Desde las aulas hasta las granjas y fábricas: TH capacita jóvenes talentos técnicos

El Premio Talento Joven TH, organizado por TH Group (la unidad propietaria de la marca de leche fresca y limpia TH true MILK) en colaboración con la Escuela Vocacional de Ingeniería Industrial Vietnam - Corea a mediados de mayo, brindó experiencias prácticas interesantes a los estudiantes de ingeniería mecánica, electricidad y tecnología automotriz.

El programa cuenta con el acompañamiento del Fondo Vì Tầm Vóc Việt en el marco de la Iniciativa de Desarrollo Estudiantil (DynaGen Initiative) implementada conjuntamente por TH Group, BAC A BANK y el periódico Giáo dục & Thời đại.

El patio de recreo de la "presión real" y las oportunidades profesionales "de oro".

Según el Comité Organizador, al participar en el premio, los estudiantes no solo tienen acceso a tecnología moderna, sino que también se enfrentan directamente a problemas técnicos difíciles bajo la estricta presión del tiempo. También a partir de ahí, pueden mejorar sus habilidades prácticas y laborales, cumpliendo con los requisitos de las empresas.

De hecho, muchos estudiantes que salieron del concurso del año anterior ahora trabajan en fábricas y granjas a gran escala de TH, muchos estudiantes han ocupado puestos clave e importantes en departamentos técnicos. Esa es la prueba más clara del compromiso de TH Group de acompañar a la mano de obra de alta calidad en la localidad.

El Sr. Nguyen Anh Doan, Vicerrector de la Escuela Vocacional de Ingeniería Industrial Vietnam - Corea, afirmó que el acompañamiento de las empresas en la aportación de ideas, la innovación del contenido y los métodos de enseñanza es la "llave" importante, ayudando a los estudiantes a ponerse al día rápidamente con el trabajo y a no sentirse desconcertados ante las demandas reales del mercado laboral.

“El concurso tiene una estructura de preguntas de examen del 50% de la escuela y del 50% de las empresas. Esto nos ayuda a comprender mejor las necesidades reales para ajustar los métodos de enseñanza, ayudando a los estudiantes no solo a dominar la práctica sino también a tener un pensamiento práctico. Esta es también la motivación y la orientación para que se esfuercen por trabajar en un lugar habitable y digno de trabajar como el Grupo TH”, dijo el Sr. Ánh Đoan.

Durante muchos años, TH ha enviado profesores para enseñar habilidades blandas a los estudiantes. En particular, desde hace 3 años, desde la inscripción, los estudiantes han tenido la oportunidad de visitar las unidades miembro de TH para aprender sobre técnicas en talleres de mantenimiento de motores de automóviles, líneas de producción automáticas... con el fin de tener orientación profesional temprana.

Construcción de recursos humanos de alta calidad

La Sra. Luu Thi Thu Hien, Subdirectora General de TH Dairy Food Joint Stock Company, afirmó: La estrecha conexión con la escuela no es simplemente buscar personal, sino también un viaje para despertar la capacidad de aprendizaje, acortar la brecha entre el plan de estudios y la práctica, ayudando a los estudiantes a tener una visión más clara de la futura profesión.

En TH, la creatividad es el valor central. Queremos despertar el potencial creativo desde que están en la escuela, para que ese espíritu no solo se extienda en TH sino también a la comunidad escolar y empresarial.

A través del concurso, los estudiantes experimentan, entienden claramente el trabajo real que deben hacer y practican la valentía de combate real. Aunque la presión del tiempo es muy grande, la confianza y la valentía de los estudiantes han demostrado que la calidad de la formación práctica de la escuela está cambiando muy positivamente", compartió la Sra. Thu Hien.

De hecho, en el Grupo TH, el equipo técnico (relacionado con motores y equipos) representa una proporción muy alta, hasta el 30% de la mano de obra total de la empresa. Esto requiere que los candidatos, tan pronto como se gradúen, tengan la capacidad de ponerse al día y trabajar de inmediato.

En los últimos años, el Grupo TH se ha centrado en la implementación sincrónica de muchas soluciones para construir recursos humanos de alta calidad. La unidad ha buscado activamente jóvenes talentos en universidades y colegios de todo el país, priorizando especialmente el "terreno educativo" de Nghe An, un lugar que posee abundantes y de calidad recursos humanos.

Además de reclutar y traer directamente a los aprendices para trabajar en las unidades miembro, TH también establece una hoja de ruta de acompañamiento constante desde que los estudiantes recién ingresan hasta que se gradúan.

En particular, TH también aplica un modelo de formación interna específico: asignar personal técnico clave para impartir clases directamente para transmitir conocimientos y experiencia práctica a la próxima generación.

Continuando con el éxito del premio celebrado en la Escuela Vocacional de Ingeniería Industrial Vietnam - Corea, el comité organizador continuará organizando el premio en la Universidad de Educación Técnica de Vinh el 5 de junio.