Los trabajadores en la pension esperan tener un lugar para practicar deportes
Actualmente, hay muchos lugares donde las casas de los trabajadores en los parques industriales carecen de instalaciones deportivas para los trabajadores. Tan Shift, se fue a casa para cuidar el arroz, solo les dijeron a sus hijos que estudiaran, muchas personas optaron por caminar por la casa para hacer ejercicio. En algunos lugares con herramientas deportivas al aire libre, los trabajadores se quedan con los lugareños para aprovechar el levantamiento temprano. Sin embargo, muchos dias tienen que esperar el turno de la practica.
Con la necesidad de practicar deportes, hacer ejercicio despues del trabajo y, por el hecho, el Sr. Le Thanh Tung, que trabaja en Daeha Conjunte Stock Company, plantea francamente el problema con el presidente del Comite Popular de Hanoi: actualmente, la ciudad carece de instalaciones deportivas para que los trabajadores puedan ejercer salud despues del trabajo.
Por lo tanto, en nombre de los trabajadores y hermanos, el Sr. Tung solicito al presidente del Comite Popular de la Ciudad que prestara atencion a la direccion de la creacion de muchos fondos de tierras e invertir en la construccion de instituciones deportivas y culturales para satisfacer las necesidades de capacitacion para los trabajadores.
La propuesta del Sr. Tung fue acordada por muchos trabajadores. Actualmente, Hanoi tiene mas de 270,000 empresas con aproximadamente 2.7 millones de trabajadores. La Federacion Laboral de Hanoi esta administrando y dirigiendo 45 sindicatos directamente a nivel de base con un total de mas de 9,000 sindicatos de base y casi 800 mil miembros.
El Departamento de Cultura y Deportes de Hanoi continuara revisando y propondra satisfacer las necesidades de los trabajadores.
Respondiendo a la propuesta del Sr. Le Thanh Tung, la Sra. Nguyen Thi Mai Huong, directora adjunta del Departamento de Cultura y Deportes de Hanoi, dijo que los parques industriales y los grupos industriales en la ciudad estan dispersos en 30 distritos, distritos y pueblos. En consecuencia, ademas del tiempo de trabajo profesional, otras actividades de los trabajadores se asocian principalmente con areas residenciales bajo unidades administrativas a nivel de aldea y comuna en localidades.
Con el 100% de las comunas, salas y pueblos con estadios; El 99.2% de las aldeas y las aldeas tienen casas culturales y areas deportivas; El 75% de los grupos residenciales organizaron casas culturales, actividades comunitarias, junto con 1,566 establecimientos y clubes de ejercicio y deportes distribuidos de manera uniforme en 30 distritos, ciudades y ciudades como condiciones basicas para satisfacer las necesidades de los trabajadores despues del tiempo de trabajo.
Las localidades con parques industriales y grupos industriales en el area son en su mayoria localidades con instituciones culturales y deportivas basicas, como Long Bien, Dong Anh, Gia Lam, Soc Son, Me Linh ... son localidades con el 100% de pueblos y grupos residenciales con casas culturales, 100% de las comunas, salas y ciudades con centros culturales o salon multifunpurpon; El 100% de las aldeas y los grupos residenciales tienen puntos de instalacion deportivos al aire libre y campos deportivos simples ...
El acuerdo de las actividades culturales y culturales de los trabajadores en 75 empresas, fabricas y empresas ha promovido efectivamente la mejora de la vida espiritual para los trabajadores, creando un ambiente de trabajo saludable, conectando la comunidad de trabajadores, al tiempo que contribuye a construir una cultura corporativa y promover el movimiento de emulacion de trabajo de trabajo de produccion.
Por lo tanto, segun la Sra. Huong, el sistema de instituciones culturales y deportivas que existen en la ciudad basicamente ha satisfecho las necesidades de disfrutar, capacitar y participar en actividades culturales y deportivas de las personas en general, incluidos trabajadores y trabajadores que trabajan en parques industriales y grupos industriales en particular.
La Sra. Huong tambien dijo que a traves de la practica de la encuesta, despues de las horas de trabajo, la mayoria de los trabajadores tienden a regresar a su residencia para vivir, descansar y participar en actividades culturales y deportivas y la comunidad y garantizar el uso efectivo del sistema de instituciones culturales y deportivas disponibles en areas residenciales, ambas condiciones para que los trabajadores se integren y cohesen con la comunidad, contribuyan a la vida cultural y saludable.
En el proximo tiempo, para crear mas espacio para que los trabajadores practiquen y participen en actividades culturales y artisticas, el Departamento de Cultura y Deportes de Hanoi continuara revisando y coordinando con departamentos y agencias relevantes para asesorar y proponer soluciones apropiadas y efectivas para satisfacer las necesidades de los trabajadores, contribuyendo a mejorar la calidad de la vida y la calidad de trabajo.
