Elegir la transformacion digital es un avance
En la Primera Asamblea General del mandato 2025 - 2030 de los sindicatos de comunas y barrios que se estan celebrando la transformacion digital fue elegida como una de las etapas innovadoras. En el Sindicato de la Comuna de Kim Lien los delegados aprobaron el objetivo de esforzarse por que el Sindicato de la Comuna y los sindicatos de base de la zona implementen la aplicacion de la tecnologia de la informacion la transformacion digital y limiten el uso de documentos en papel; esforzarse por que al final del mandato el 100% de los documentos de las reuniones sean digitalizados el 100% de las reuniones no
Intercambiando sobre el fortalecimiento de la transformacion digital en las actividades sindicales - acompañando a las empresas para un desarrollo sostenible un representante del Sindicato de la Compañia de Alimentos Tot Lanh (perteneciente al Sindicato del barrio de Kim Lien) dijo que desde el pasado mandato para cumplir con los requisitos de la nueva situacion el Sindicato de la Compañia se ha centrado en la aplicacion de la tecnologia de la informacion la transformacion digital para mejorar la eficiencia de la gestion y la union de los miembros del sindicato.
Actualmente la sucursal de Hanoi de la Compañia cuenta con mas de 130 funcionarios y trabajadores incluidos 128 miembros del sindicato. Con la determinacion de transformar digitalmente las actividades sindicales los 128 miembros del sindicato estan gestionados con software de miembros del sindicato reemplazando los expedientes de papel tradicionales.
El Sindicato aplica la plataforma en linea en la propaganda mediante el mantenimiento de grupos internos de Zalo que ayudan a informar oportunamente sobre los regimenes politicas actividades y movimientos al tiempo que reciben las quejas y recomendaciones de los miembros del sindicato de manera rapida y conveniente. Las actividades sindicales se renovan organizando en linea algunas reuniones de capacitacion y propaganda lo que ahorra costos y es conveniente para los trabajadores.
En particular el Sindicato de la Compañia aplica la tecnologia digital en el bienestar de los miembros del sindicato conectando los programas 'Salud de los miembros del sindicato' a traves de plataformas en linea ayudando a los miembros del sindicato a registrarse acceder facilmente a productos y servicios preferenciales. Gracias a la aplicacion de la transformacion digital el trabajo de gestion de los miembros del sindicato es estricto y ahorra tiempo y costos; la relacion entre los miembros del sindicato y la organizacion sindical es mas estrecha; el prestigio del Sindicato en las empresas es cada vez mayor.
La experiencia de la transformacion digital en las actividades sindicales del Sindicato de la Compañia de Alimentos Tot Lanh muestra que es necesario mejorar la capacidad de los funcionarios sindicales en habilidades para utilizar la tecnologia digital; organizar capacitacion sobre gestion de datos seguridad de la informacion y aplicaciones de software de gestion de miembros del sindicato.
Ademas ampliar la aplicacion de la tecnologia digital a la gestion financiera sindical la supervision de la implementacion de convenios colectivos de trabajo la calificacion de la competencia y la creacion de transparencia y publicidad. En particular desarrollar canales de dialogo en linea entre el Sindicato los trabajadores y los empleadores para ayudar a resolver oportunamente las peticiones y limitar las disputas que surjan...
No solo en el Sindicato del barrio de Kim Lien sino tambien en el Sindicato de otros barrios y comunas de Hanoi tambien se muestra claramente la determinacion de transformar el numero de actividades sindicales.
Esto muestra un cambio en la mentalidad de los funcionarios sindicales: innovar para adaptarse a los nuevos requisitos especialmente para desempeñar bien el papel de cuidar y representar a los miembros del sindicato y los trabajadores. En el Sindicato de la comuna de Hai Ba Trung los funcionarios sindicales limitaran el uso de documentos en papel y se esforzaran por que al final del mandato el 100% de los documentos de reuniones se digitalicen el 100% de las reuniones no utilicen documentos...
En lugares como el Sindicato de la comuna de Phu Dong la transformacion digital en las actividades sindicales se concreta con el objetivo de que al final del mandato los funcionarios sindicales apliquen con fluidez la aplicacion de la inteligencia artificial en el manejo del trabajo.
Fortalecer la transparencia
Segun el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Nguyen Xuan Hung en el contexto de la transformacion digital nacional y la fuerte reforma administrativa el Sindicato de la Comuna necesita identificar la transformacion digital como una tarea clave y innovadora. Es necesario construir un Sindicato digital digitalizar los datos de los miembros sindicales y las finanzas sindicales de acuerdo con la politica de transformacion digital implementada por la Confederacion General del Trabajo...
Aplicar proactivamente la tecnologia en la gestion del trabajo la comunicacion la propaganda de politicas y leyes y comprender los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores a traves de plataformas digitales. El Sindicato de la phuong necesita promover eficazmente los canales de informacion modernos especialmente las redes sociales para mejorar la interaccion y la respuesta rapida contribuyendo a aumentar la transparencia la eficiencia y la cercania en las actividades sindicales de base. A traves de esto construir una imagen del Sindicato de la phuong moderna flexible amigable y por los miembros del sindicato.
La transformacion digital es una tendencia inevitable. El hecho de que los Congresos Sindicales de las comunas y barrios pertenecientes a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi elijan proactivamente la fase innovadora de la transformacion digital muestra la innovacion y el pensamiento proactivo del equipo de funcionarios sindicales. Esto apoyara muy bien cuando se comprenda bien la zona y se gestione bien los miembros del sindicato y los trabajadores afirmando el papel y la posicion de la organizacion sindical en el modelo de gobierno local de 2 niveles.
