La Conferencia se centro en debatir y aprobar documentos importantes: Informe resumen evaluacion de los resultados de las actividades sindicales en el pasado; determinacion de la direccion los objetivos las tareas y las soluciones para el mandato 2025- 2030; discusion y contribucion de opiniones al Proyecto de Documento del Sindicato de nivel superior y aprobacion de la Resolucion de la Conferencia.
La conferencia escucho el anuncio de la decision de designar a 7 camaradas para participar en el Comite Ejecutivo 3 camaradas en el Comite de Inspeccion Sindical de la Compañia IV mandato 2025-2030. En consecuencia el camarada Hoang Gia Cuong fue designado para ocupar el cargo de Presidente del Sindicato de la Compañia para el mandato 2025-2030.
Hablando en la conferencia la camarada Tran Thi Hen - Miembro del Comite del Partido y Presidente del Sindicato de la comuna de Hiep Hoa elogio las actividades del sindicato y la empresa que se han logrado en los ultimos tiempos. Al mismo tiempo enfatizo que el nuevo mandato abre muchas oportunidades pero tambien no pocos desafios. Cada miembro del sindicato debe seguir promoviendo el espiritu de responsabilidad la creatividad elevando el espiritu de solidaridad el apoyo mutuo en el trabajo participar activamente en los movimientos y carreras contribuir al Hospital a completar excelentemente las tareas asignadas.
La Sra. Tran Thi Hen cree que el nuevo Comite Ejecutivo del nuevo mandato innovara continuamente los metodos de operacion creando las mejores condiciones para cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores y construir una organizacion sindical cada vez mas fuerte.
Al mismo tiempo hacer un buen trabajo de informacion y propaganda sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores a un gran numero de trabajadores en la empresa garantizar el trabajo de seguridad e higiene laboral prevencion y lucha contra incendios y explosiones centrarse en la formacion y el desarrollo de un equipo de funcionarios sindicales con suficiente capacidad y calidad para concentrar y atraer a los trabajadores fortalecer la firma de acuerdos laborales colectivos las regulaciones que sean beneficiosas para los trabajadores construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en la empresa.
