En la tarde del 13 de julio, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khánh Hòa organizó la III Conferencia del Comité Ejecutivo del I mandato, período 2025 - 2030, aprobando muchos contenidos importantes y identificando las tareas clave en los últimos 6 meses de 2026.
Según el programa acordado, los sindicatos de todos los niveles de toda la provincia implementarán 45 tareas, centrándose en el trabajo de atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; construir una organización sindical fuerte, adecuada para el nuevo modelo organizativo.
En julio, el mes pico para conmemorar el 97 aniversario del Día de la Fundación de la Confederación de Trabajadores de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2026), la Federación Laboral Provincial organizará una ceremonia para elogiar a los presidentes de sindicatos de base destacados. Organizará el Programa de Gratitud a los Trabajadores, lanzará el concurso "Historias profesionales que cuento", el programa "Después del trabajo".
Una de las actividades destacadas en julio es la organización de la Conferencia de Diálogo entre el Presidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa y los miembros del sindicato y los trabajadores.
Este es un foro para que los trabajadores reflejen sus pensamientos, aspiraciones y recomendaciones sobre el empleo, los ingresos, las condiciones laborales y las políticas relacionadas. A través de esto, ayudar al gobierno y a las agencias funcionales a eliminar oportunamente las dificultades que surgen de la práctica.
En los últimos 6 meses de 2026, se seguirán proponiendo muchos programas de atención, tales como: apoyo a los miembros del sindicato que padecen enfermedades graves; "Comida de fin de año del Sindicato"; preparación de recursos para el Tet Nguyen Dan Dinh Mui 2027; implementación del plan de atención médica para los miembros del sindicato para el período 2026 - 2031.
Los sindicatos de todos los niveles lanzarán ampliamente movimientos de emulación patriótica; desplegarán el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" vinculado a la campaña "3 ahorros"; promoverán la transformación digital, la aplicación de la ciencia y la tecnología y la innovación para mejorar la eficiencia de las actividades sindicales.
Los delegados también propusieron soluciones para fortalecer la comprensión de la situación ideológica y la vida de los miembros del sindicato en el contexto de un mercado laboral volátil, teniendo así soluciones de apoyo oportunas.
El Sr. Bui Hoai Nam, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, enfatizó que después de organizar el aparato organizativo, el área de gestión es más amplia, lo que requiere que los sindicatos de todos los niveles innoven fuertemente los métodos de operación.
Además de innovar y cuidar a los miembros del sindicato, la Federación Laboral Provincial completará pronto el proyecto para establecer un sindicato a nivel comunal, y al mismo tiempo estudiará la elaboración de regulaciones de coordinación con los comités del partido de las comunas y barrios para mejorar la eficiencia operativa en la nueva etapa.
También solicitó a los sindicatos de todos los niveles que presten especial atención al trabajo de comprensión de la ideología de los miembros del sindicato y los trabajadores ante los crecientes impactos de la transformación digital y el proceso de transición laboral. Organizar eficazmente actividades de agradecimiento a los trabajadores, juegos deportivos y programas de diálogo y negociación para cuidar mejor los derechos de los miembros del sindicato.
