Sindicato de Base de Yamashin Vietnam: Punto de apoyo solido para los trabajadores

Thanh Phong |

Phu Tho - El Sindicato de Base de Yamashin Vietnam Co. Ltd. acaba de celebrar con exito el II Congreso del mandato 2025-2030.

Yamashin Vietnam Co. Ltd. cuenta actualmente con 172 trabajadores y trabajadoras de las cuales 130 son mujeres. En particular el 100% de los trabajadores de la empresa participan en la organizacion sindical. Esta es una base importante para que el Sindicato de Base de Yamashin Vietnam desarrolle el papel de reunir representar y acompañar a los miembros del sindicato y los trabajadores.

Segun el informe en el Congreso el equipo de trabajo de la empresa tiene caracteristicas jovenes estables y cumple bien las normas y reglamentos laborales. Las relaciones laborales en la empresa se mantienen armoniosas estables y progresistas.

El Sindicato de Base capta regularmente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores reflejando y proponiendo oportunamente a la Junta Directiva de la empresa contribuyendo asi a limitar las disputas y crear un entorno de trabajo seguro y amigable.

Durante el mandato pasado el Sindicato de Base de Yamashin Vietnam se ha centrado en implementar muchas actividades de cuidado practicas para los miembros del sindicato y los trabajadores. El gasto total anual total para el trabajo de cuidado de los miembros del sindicato alcanzo alrededor de 252,5 millones de VND.

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El Sindicato de Base de Yamashin Vietnam organiza con exito el Congreso para el mandato 2025-2030. Foto: Thanh Phong

Ademas el sindicato tambien ha destinado mas de 191 millones de VND a actividades festivas movimientos y eventos para mejorar la vida espiritual y crear un ambiente de cohesion en el colectivo de trabajadores.

Al entrar en el segundo mandato (2025–2030) el Sindicato de Base de Yamashin Vietnam determina seguir tomando a los trabajadores como centro de todas las actividades. El Sindicato se centrara en proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato; fortalecer la escucha el dialogo la recepcion y el reflejo oportuno de las recomendaciones de los trabajadores.

Ademas de eso coordinar estrechamente con la Junta Directiva de la empresa para mejorar las condiciones de trabajo garantizar la seguridad e higiene laboral mantener las actividades sindicales periodicamente cada 3 meses. A traves de esto construir una organizacion sindical cada vez mas fuerte y contribuir positivamente a la construccion de un entorno laboral estable unido y un desarrollo sostenible.

Thanh Phong
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