El 21 de mayo, la Federación Laboral de la provincia de Quang Tri informó que acababa de coordinarse con la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial para trabajar con 8 empresas en la Zona Económica del Puerto Marítimo de Hon La para comprender la situación laboral, el empleo y la implementación de políticas para los trabajadores; al mismo tiempo, propagar y movilizar el desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base.
Según el informe, actualmente 8 empresas están operando con un total de 274 trabajadores, de los cuales 215 han firmado contratos laborales.
La mayoría de las empresas han implementado relativamente bien los regímenes y políticas para los trabajadores, como salarios, bonificaciones, horas de trabajo, horas de descanso, seguro social, seguridad e higiene laboral, formación profesional...
Sin embargo, debido a la falta de una organización representativa de los trabajadores en la base, la implementación de la democracia en la base, el diálogo, la negociación colectiva y el papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores no han recibido la atención adecuada.
En el contexto de que muchas empresas todavía enfrentan dificultades, la fuerza laboral fluctúa, la tarea de garantizar tanto el empleo como proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores vinculados al desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base requiere flexibilidad y cercanía a la realidad.
Por lo tanto, la Federación Provincial de Trabajo y la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial han tomado la iniciativa de acercarse a las empresas desde que comenzaron a operar para escuchar los pensamientos de los trabajadores, eliminar las preocupaciones de los empleadores, creando así confianza en la organización sindical.
A través de la reunión de trabajo, muchas empresas han reconocido el papel de la organización sindical en la construcción de relaciones laborales armoniosas y estables, contribuyendo a mejorar la productividad laboral y aumentar la vinculación de los trabajadores con las empresas.
La mayoría de las empresas expresaron su acuerdo, apoyo y se comprometieron a crear condiciones favorables en términos de tiempo, instalaciones e recursos humanos para coordinar el apoyo a los trabajadores para establecer sindicatos de base.
