El 30 de mayo, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Thanh Hoa informó que acababa de coordinarse con los sindicatos industriales centrales y el Sindicato de la Corporación General dependiente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam para organizar la ceremonia de firma del programa de coordinación laboral para el período 2026 - 2030.
Asistieron a la ceremonia la Sra. Do Thi Toan - Vicepresidenta Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Thanh Hoa; el Sr. Luong Trong Thanh - Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa; representantes de los líderes de los sindicatos industriales centrales y los sindicatos de las Corporaciones Generales pertenecientes a la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Según el contenido firmado, las partes acordaron implementar 6 grupos de tareas clave, con el objetivo de mejorar la eficiencia de las actividades sindicales, cuidar mejor la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores; y al mismo tiempo construir una organización sindical cada vez más fuerte.
Específicamente, las unidades fortalecerán la coordinación, promoverán el trabajo de propaganda y educación de los miembros del sindicato y los trabajadores sobre las políticas del Partido, las políticas y las leyes del Estado; construir el estilo industrial, la disciplina laboral, la cultura corporativa y la valentía de la clase trabajadora en la nueva situación.
Las partes también se centraron en desempeñar bien la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; fortalecer el diálogo y la negociación colectiva; coordinar la resolución de los problemas que surgen en las relaciones laborales, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
Además, el programa de coordinación implementará ampliamente los movimientos de emulación patriótica entre los trabajadores y empleados. El foco está en el movimiento "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos" en el período 2026 - 2031; el movimiento "Despiertar el potencial, promover ideas innovadoras relacionadas con la transformación digital en el pueblo y los funcionarios de la provincia de Thanh Hoa" en el período 2026 - 2030; el movimiento de emulación "5 pioneros, 5 compañeros"; promover iniciativas, mejoras técnicas, transformación digital e innovación en las empresas.
A través del programa de coordinación, las unidades se centrarán en cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores con actividades de bienestar social, apoyando a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles; construyendo instituciones, espacios culturales sindicales y mejorando la calidad de los programas de bienestar de los miembros del sindicato.
Las partes también coordinan la construcción de organizaciones sindicales sólidas; promover el desarrollo de miembros sindicales, establecer sindicatos de base; mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales; construir una red de consultoría legal sindical, una red de trabajadores clave y modelos sindicales modelo en las empresas.
Además, el programa de coordinación también tiene como objetivo construir una cultura de seguridad laboral, mejorar la eficiencia operativa de la red de seguridad e higiene de los trabajadores; fortalecer la inspección y supervisión de la implementación de la legislación laboral, el seguro social, la seguridad e higiene laboral y los regímenes y beneficios para los miembros del sindicato y los trabajadores.
La firma del programa de coordinación de trabajo para el período 2026 - 2030 muestra la unidad en la acción entre la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hóa y los sindicatos industriales centrales y el Sindicato de la Corporación General dependiente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. A través de esto, afirma la determinación de la organización sindical de acompañar en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
