En la tarde del 29 de mayo, en Da Nang, Diageo Vietnam Co., Ltd. en colaboracion con Da Nang Tourism College, Hanoi Tourism College, Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo junto con la Fundacion Kenan Asia para celebrar la implementacion de dos años del programa de capacitacion "Learning for Life - L4L).
Hasta ahora, el programa ha ayudado a mas de 98,000 personas en todo el mundo. En 2024, el "estudio de por vida" llego a mas de 36,000 estudiantes en 36 paises, de los cuales mas del 50% eran mujeres, que mostraban el interes de Diageo sobre la igualdad de genero y el desarrollo sostenible.
En Vietnam, en 2025, el programa capacito a 25 profesores y mas de 420 estudiantes, de los cuales mas del 60% de los estudiantes eran mujeres. La mayoria de los estudiantes calificaron el curso realmente util, ayudando a aumentar la confianza y las habilidades de busqueda de empleo.
El contenido de capacitacion esta creado por expertos en la industria de la construccion, centrandose en el conocimiento de la preparacion, las habilidades de servicio, el asesoramiento de menu, la comunicacion efectiva, el trabajo en equipo, la gestion del tiempo y la marca personal.
Asociacion El conjunto de compromisos continua apoyando para replicar el modelo en todo el pais.
Da Nang Tourism College ha integrado el plan de estudios de "estudio de por vida" en el programa de capacitacion formal, abriendo un paso importante para difundir el modelo de capacitacion practica a la generacion futura de estudiantes.
"Lifetime Study" es una iniciativa global de Diageo para eliminar las barreras profesionales a las habilidades de capacitacion debiles a traves de la industria del restaurante, la industria hotelera, contribuyendo a realizar la vision del espiritu de progreso en la promocion del papel positivo de las bebidas alcoholicas, promover la diversidad y la sostenibilidad.
La industria turistica de Vietnam ahora necesita mas de 40,000 trabajadores cada año, mientras que el nuevo mercado cumple entre 15,000 y 20,000, con solo el 43% de la fuerza laboral capacitada regular. Esto confirma el importante papel de los programas de capacitacion de habilidades practicas para mejorar la calidad de los recursos humanos para el turismo y el hotel.
