El programa se implementa sobre la base de la cooperación entre Coca-Cola Vietnam y el Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Tay Ninh, creando condiciones para que los estudiantes accedan al entorno de producción según los estándares globales, comprendan directamente el proceso de operación de la cadena de suministro desde la planificación, la producción, el control de calidad hasta la operación excelente en la fábrica de Coca-Cola en el Sur. Esto es parte de un paquete de patrocinio de 500 millones de VND de Coca-Cola Vietnam para apoyar iniciativas educativas y desarrollo de recursos humanos en la provincia de Tay Ninh.
La primera temporada atrajo a más de 60 solicitudes, seleccionando a 20 estudiantes destacados en la Universidad de Long An, pertenecientes a los campos de ingeniería, mecatrónica, electricidad industrial y campos relacionados. Durante el proceso de estudio y experiencia práctica de 5 semanas, los estudiantes fueron capacitados y practicaron con un equipo de expertos, y también recibieron subsidios de viaje, seguro de accidentes, regalos de bienvenida y comidas en la fábrica. Los estudiantes también tuvieron la oportunidad prioritaria de participar en el programa Coca-Cola StemX, el programa de prácticas de talentos y puestos de trabajo adecuados.
En esta ocasión, Coca-Cola Vietnam y el Departamento de Educación y Formación de la provincia de Tay Ninh entregaron becas con un valor total de casi 100 millones de VND a los estudiantes con logros sobresalientes.
Según la Sra. Huynh Thi Ngoc Truc, Subdirectora General de Recursos Humanos de Coca-Cola Vietnam, Coke Connect contribuye a construir un ecosistema de desarrollo de recursos humanos sostenible en Tay Ninh, al tiempo que muestra el compromiso de inversión a largo plazo de la empresa para las personas y la comunidad local.
El Sr. Ly Thanh Binh, subdirector del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Tay Ninh, evaluó que el programa es un modelo de formación vinculado a la práctica, que ayuda a los estudiantes a mejorar su capacidad práctica y su capacidad para adaptarse al entorno laboral.
Según el plan, Coca-Cola Vietnam implementará el segundo curso del programa Coke Connect 2026 en agosto de 2026.
