Segun el plan, la ciudad de Can Tho organizara la firma de un acuerdo internacional para enviar trabajadores a trabajar temporalmente en Corea del Sur con localidades de Corea del Sur que necesiten cooperar con la ciudad de Can Tho. Los participantes son trabajadores con residencia permanente en la ciudad de Can Tho, que cumplan con las condiciones segun las regulaciones; en el que se prioriza a las minorias etnicas, los hogares pobres, los hogares casi pobres, los familiares de personas con meritos revolucionarios y los hogares cuyas tierras agricolas son recuperadas.
Basandose en las necesidades laborales de Corea del Sur, la ciudad organizara la seleccion de trabajadores en 2026, incluidos los nuevos trabajadores contratados y los trabajadores que hayan participado en el programa y que hayan sido solicitados por Corea del Sur para volver a trabajar. El periodo de seleccion previsto es de marzo a mayo de 2026.
Paralelamente a enviar trabajadores a trabajar al extranjero, el trabajo de formacion de recursos humanos de alta calidad en la ciudad de Can Tho continua promoviendose.
En octubre de 2025, el Comite Popular de la ciudad de Can Tho, en coordinacion con la Escuela Secundaria Profesional Japonesa (JPC), inauguro y inauguro el primer año escolar. Esta es la primera unidad en el Delta del Mekong que se invierte en un modelo de formacion profesional vinculado directamente al reclutamiento de empresas japonesas. Los estudiantes reciben formacion de acuerdo con un programa de articulacion entre el estudio y la practica, el aprendizaje de japones especializado, la formacion de habilidades laborales y la fuerza fisica segun los estandares internacionales; luego realizan practicas, se comprometen a trabajar en Japon con ingresos de 30 a 35 millones de VND/mes, y pueden renovar sus contratos laborales de 2,5 a 5 años.
Segun el Comite Popular de la ciudad de Can Tho, en 2025, la ciudad de Can Tho ha presentado empleos a 115 084 trabajadores, de los cuales 2.377 trabajadores fueron a trabajar al extranjero; asesoro sobre politicas laborales, empleo y formacion profesional a 242.139 personas; organizo muchas actividades de transaccion de empleo, atrayendo a 28.104 trabajadores y 1.327 empleadores a participar.
