El 'doblete' del premio es el reconocimiento de los esfuerzos de Huawei Vietnam en la aplicacion de tecnologia para mejorar el entorno de trabajo ayudando a los empleados a conectarse mejor trabajar de manera mas eficiente y aprovechar al maximo las herramientas digitales.
HR Asia Award es un evento internacional anual organizado por Business Media International que atrae a mas de 2.500.000 encuestas de 20.000 empresas de 16 paises y territorios incluidos Vietnam China Indonesia Tailandia Singapur...
Con la mayor escala de la region el premio utiliza la tecnologia de encuesta TEAM para recopilar opiniones de los empleados garantizando la transparencia y la objetividad en el proceso de evaluacion.
Con el tema 'Multi-Generation Synergy - Fuerza multigeneracional' el premio de este año destaca el papel de la conexion y la coordinacion entre generaciones en la organizacion. Huawei Vietnam ha superado un estricto proceso de encuesta interna y entrevistas en profundidad para ganar el premio demostrando los esfuerzos continuos en la contratacion formacion y retencion de talentos. Ademas la empresa tambien es muy valorada por construir un entorno de trabajo multigeneracional donde se respetan los valores y fortalezas de cada grupo de edad.
Ademas Huawei Vietnam gano el premio especial 'Empowerment Tech Startup Awards'. El premio destaca las iniciativas tecnologicas destacadas que apoyan la mejora de la eficiencia de la gestion del personal la aplicacion de IA y big data para optimizar la experiencia del personal y la construccion de un sistema de formacion digital ayudando al personal a desarrollarse de forma continua y flexible.
El doble premio no solo reconoce los logros en la politica de personal de Huawei Vietnam sino que tambien afirma la filosofia humana que persigue la empresa: cada empleado es un valor unico no solo un numero.
