Reforma del modelo organizacional para el desarrollo sostenible
El presidente de la Union Cooperativa de Vietnam, la Sra. Cao Xuan Thu Van, hablo en el seminario, enfatizo que el acuerdo y la finalizacion de la estructura organizativa de la Union Cooperativa de Vietnam es una tarea estrategica importante. El objetivo es traer la economia colectiva con fuerza y sostenible, contribuyendo a la implementacion de la aspiracion heroica y prospera de la nacion vietnamita.
Segun la Sra. Cao Xuan Thu Van, la Union Cooperativa de Vietnam juega un papel importante en la proteccion de los derechos legales de los miembros, promoviendo el desarrollo del sector economico colectivo y participando en actividades de seguridad social. Sin embargo, esta organizacion se enfrenta a una cuestion poco clara de estatus legal, esto ha afectado la capacidad operativa, representando y movilizando los recursos de los niveles centrales a los niveles locales.
Nuevo modelo para adaptarse a los tiempos
Assoc.Prof.DR. Duong Trung Y, subdirector de la Academia Politica Nacional Ho Chi Minh, propuso un nuevo modelo organizacional para la Union Cooperativa de Vietnam. Segun el, la Union de Cooperativas necesita tres grandes partes funcionales para desarrollar en el nuevo contexto:
El aparato representativo y de movilizacion de politicas: esta es la parte central, juega un papel en la representacion de cooperativas, grupos cooperativos y cooperativas antes del partido, el estado y toda la sociedad, y la movilizacion de politicas para apoyar el desarrollo economico colectivo.
El aparato apoya y proporciona servicios publicos: la funcion de este departamento es proporcionar servicios de consultoria legal, capacitacion, promocion comercial, soporte de transformacion digital, marca y enlaces de cadena.
Aparato de produccion, negocios e inversion: Cooperative Union necesita formar empresas de servicios focales, crear areas de materias primas, desarrollar actividades de logistica y procesamiento para garantizar actividades de produccion y comerciales efectivas.
Estas tres partes estan diseñadas como un todo unificado, al tiempo que garantiza la implementacion de tareas sociopoliticas y proporcionan servicios intensivos, creando una produccion solida y capacidad comercial para la Union Cooperativa. Este modelo ayudara a superar las limitaciones del antiguo modelo organizacional, mejorar el papel practico y la posicion legal de la alianza en el nuevo contexto.
Para que la Union Cooperativa de Vietnam realmente se convierta en una base solida para la economia colectiva, es imposible completar el modelo organizacional y de operacion. El cambio en el modelo organizacional ayudara a la Union Cooperativa a maximizar el potencial, contribuyendo positivamente al desarrollo sostenible de la economia social, cumpliendo los requisitos en el nuevo periodo, con un fuerte cambio en legal y politica.
