El Ministro del Interior acaba de firmar y emitir la Decisión No. 762/QD-BNV sobre la publicación de los nuevos procedimientos administrativos (TTHC) emitidos en el Decreto No. 138/2026/ND-CP que detalla algunos artículos de la Ley de Empleo sobre el desarrollo de habilidades profesionales bajo la función de gestión estatal del Ministerio del Interior.
Según la Decisión, se han anunciado 7 nuevos TTHC, incluidos 1 TTHC a nivel central y 6 TTHC a nivel provincial.
A nivel central, existe el procedimiento de "Reconocimiento mutuo de los certificados nacionales de habilidades vocacionales entre Vietnam y otros países", implementado por el Ministerio del Interior.
A nivel provincial, hay 6 TTHC en el campo del empleo implementados por los Comités Populares Provinciales, que incluyen: la emisión de certificados de actividades de evaluación de habilidades vocacionales nacionales; la reemisión de certificados de actividades de evaluación de habilidades vocacionales nacionales; la emisión de certificados de habilidades vocacionales nacionales; la reemisión de certificados de habilidades vocacionales nacionales; la solicitud de apoyo para participar en la evaluación, la emisión de certificados de habilidades vocacionales nacionales; la solicitud de apoyo para participar en la capacitación, el desarrollo y la mejora del nivel de habilidades vocacionales.
En particular, el plazo para resolver los nuevos TTHC anunciados oscila entre 7 y 15 días hábiles.
Entre ellos, los procedimientos de reconocimiento y reconocimiento mutuo de los certificados nacionales de habilidades vocacionales entre Vietnam y otros países tienen un plazo de resolución de 15 días hábiles; el grupo de procedimientos para la emisión y reemisión de certificados de actividades de evaluación de habilidades vocacionales nacionales y la emisión y reemisión de certificados nacionales de habilidades vocacionales tienen un plazo de resolución de 10 días hábiles; los procedimientos de apoyo se resuelven en un plazo de 7 días hábiles.
La publicación de los nuevos TTHC tiene como objetivo implementar sincrónicamente las regulaciones de la Ley de Empleo de 2025 y el Decreto No. 138/2026/ND-CP, contribuyendo a completar el mecanismo de gestión estatal sobre el desarrollo de habilidades vocacionales, creando condiciones favorables para que los trabajadores y las organizaciones participen en actividades de evaluación, reconocimiento y desarrollo de habilidades vocacionales, satisfaciendo las demandas del mercado laboral en la nueva etapa.
