Criterios para el aumento salarial anticipado para los oficiales de grado coronel, teniente

Nam Dương |

¿Que criterios se deben cumplir para que un oficial de rango, un sargento de rango, que quiera ser considerado para un aumento de sueldo antes de la fecha limite?

La oficina de asesoria legal del periodico Laborist responde:

Clausula 1, Articulo 7 de la Circular 18/2025/TT-BQP del Ministerio de Defensa estipula el rango de graduados de oficiales de entrenamiento en el Ejercito; promovio el rango de oficiales, el nivel mas alto, con anticipacion y elevar el salario del oficial antes de tiempo (efectivo a partir del 22 de marzo de 2025) estipula los criterios y los criterios para considerar aumentar los salarios de la siguiente manera:

Uno. Los oficiales que ya tengan el rango militar mas alto de la funcion, el cargo que estan ocupando pueden considerar un aumento salarial anticipado cuando pertenezcan a una de las siguientes situaciones:

b) Oficiales de grado coronel y capitan:

Recibira una de las formas de recompensa establecidas en el Claso 1 del Articulo 5 de esta Circular, se considerara el aumento salarial anticipado despues de que el oficial tome la decision de la recompensa.

Recibira una de las formas de recompensa establecidas en el punto b) del parrafo 1 del articulo 6 de esta Circular, se considerara el aumento de sueldo antes de un plazo no mayor de 24 meses.

Hay suficientes criterios, normas para considerar el aumento de personal antes de la fecha prevista en el punto c del parrafo 1 y el parrafo 2, parrafo 3 del articulo 6 de esta Circular, se considera el aumento de salario antes de un plazo no mayor de 12 meses.

El segundo. En caso de que el funcionario alcance varios logros en el año, solo se aplicara un logro para considerar el aumento salarial antes de la fecha limite (los logros restantes no se reservan); si no se considera, se reservara uno de los logros alcanzados para considerar el aumento salarial antes de la fecha limite del proximo aumento salarial.

El tercero. Las circunstancias especiales no previstas en el parrafo 1 de este articulo son examinadas por la autoridad competente.

Asi, los oficiales de rango, sargento y suboficial que deseen ser considerados para un aumento salarial antes de la fecha de vencimiento, deben cumplir los criterios establecidos anteriormente.

Asesoramiento juridico

Llame a la linea directa de asesoramiento legal: 0979310518 y 0961360559 para obtener una respuesta rapida y oportuna, o envienos un correo electronico a tuvanphapluat@laodong.com.vn para obtener una respuesta.

Nam Dương
Noticias relacionadas

15 años de jubilacion, no reciba una jubilacion para recibir una pension

|

El abogado aconseja que los que hayan cumplido 15 años de servicio social no reciban una pension de un mes, sino que esperen para recibir una pension mensual.

15 años de jubilacion, no reciba una jubilacion para recibir una pension

Nam Dương |

El abogado aconseja que los que hayan cumplido 15 años de servicio social no reciban una pension de un mes, sino que esperen para recibir una pension mensual.

Gen Z đi làm, tiền lương không còn là yếu tố hàng đầu

MỸ LY |

Được xem là một trong những nguồn lực tiềm năng của thị trường lao động, nhiều bạn trẻ gen Z chia sẻ nhu cầu tìm việc của mình không chỉ phụ thuộc vào mức lương. Theo đó, các yếu tố khác như môi trường làm việc, đồng nghiệp, cơ hội tích lũy kinh nghiệm… là những yếu tố họ quan tâm hơn khi quyết định gắn bó lâu dài với công ty.

Khi nào được khấu trừ tiền lương của người lao động?

Nam Dương |

Công ty tôi có người lao động làm hư tài sản của doanh nghiệp. Xin hỏi, chúng tôi có được khấu trừ tiền lương của người đó để bồi thường thiệt hại cho công ty không? Bạn đọc có email digitalxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi.