Muchos modelos de emulación eficaces en Da Nang

Thanh Huyền |

Da Nang - Las unidades del Bloque de Emulación del Frente y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad acordaron muchas tareas clave para los últimos 6 meses de 2026.

El Bloque de Emulación del Frente y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad de Da Nang acaba de organizar una conferencia para resumir el movimiento de emulación patriótica en los primeros 6 meses del año, implementando la dirección y las tareas para los últimos 6 meses de 2026.

Hội nghị sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Ảnh: Thanh Huyền
Conferencia de balance preliminar del movimiento de emulación de los primeros 6 meses del año, orientaciones y tareas para los últimos 6 meses de 2026. Foto: Thanh Huyen

La conferencia evaluó que los movimientos de emulación se implementaron de manera sincrónica, adhiriéndose estrechamente a las tareas políticas, apareciendo muchos modelos nuevos, formas creativas de hacer las cosas, creando un efecto de contagio entre los miembros de la unión, los miembros de la asociación y las clases populares.

Según el informe en la conferencia, muchas actividades destacadas han sido implementadas por las unidades del bloque. La Federación Laboral de la ciudad de Da Nang organizó programas para cuidar a los trabajadores como "Tet Sum vay - Xuan on Dang", Mercado Tet del Sindicato, Viaje Tet del Sindicato, "Tet no lejos de casa - Tet juntos".

En el Mes del Trabajador 2026, la unidad organiza Juegos Deportivos para trabajadores, funcionarios y empleados con la participación de 115 delegaciones y 2.444 atletas en 5 deportes.

Báo cáo kết quả hoạt động của Khối thi đua. Ảnh: Thanh Huyền
Informe sobre los resultados de las actividades del Bloque de Emulación en la conferencia. Foto: Thanh Huyen

Las organizaciones miembros del bloque también han implementado muchos modelos y actividades típicas. El Comité del Frente de la Patria de Vietnam (MTTQ) de la ciudad lanzó el movimiento "Todo el pueblo se une para proteger el medio ambiente por una ciudad de Da Nang verde, limpia y hermosa".

La Unión de Mujeres de la ciudad organiza muchas actividades para honrar a las mujeres y preservar los valores culturales. La Unión de Agricultores de la ciudad promueve el apoyo a la producción, la transformación digital y la promoción de productos agrícolas.

La Unión de la Juventud de la Ciudad despliega muchas actividades de voluntariado, transformación digital y promueve el papel de la juventud en la construcción de una nueva zona rural.

Además, las unidades continúan promoviendo la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en las operaciones. Destaca la construcción y finalización por parte de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang de la App Sindical Da Nang, integrando muchas utilidades para servir a los miembros del sindicato y a los trabajadores, como bolsas de trabajo en línea, supermercados de bienestar y chatbots de IA para apoyar el asesoramiento político.

Các đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Thanh Huyền
Delegados participando en la opinión en la conferencia. Foto: Thanh Huyền

Las organizaciones del bloque también están implementando activamente muchos modelos digitales, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la gestión, la operación y el servicio a la gente.

Además, la conferencia también planteó muchas limitaciones, específicamente, la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital a nivel de base todavía tiene muchas limitaciones. El trabajo de detección de modelos avanzados a veces no es oportuno.

Los ejemplos avanzados típicos no son muchos y no se han desarrollado realmente, extendiéndose fuertemente entre todos los estratos de la población. El elogio y la recompensa no son oportunos; el número de recompensas es pequeño. Por lo tanto, no se ha creado motivación en la emulación.

La razón principal proviene de que la construcción y replicación de buenos y típicos modelos aún no se ha llevado a cabo regularmente. Los recursos para implementar las recompensas aún son limitados y no han creado motivación en la emulación. Los funcionarios que asesoran sobre el trabajo de emulación y recompensa son principalmente a tiempo parcial, por lo que la investigación de nuevos documentos reglamentarios todavía es limitada.

También en la conferencia, los delegados discutieron y acordaron las tareas clave para los últimos 6 meses del año, centrándose en innovar el contenido y los métodos de operación. Al mismo tiempo, mejorar la eficiencia de los movimientos de emulación; promover la transformación digital, implementar bien el trabajo de supervisión y crítica social, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros de la unión, los miembros de la asociación y el pueblo.

Thanh Huyền
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