Las cuatro resoluciones llamadas Secretario General "Cuarteto" acaban de ser emitidos por el Politburo que muestra una vision innovadora para el desarrollo nacional en el nuevo periodo que incluye: Resolucion 57 sobre la promocion de la ciencia y la tecnologia, la innovacion, para aumentar la productividad economica; Resolucion 59 sobre una extensa integracion internacional, para expandir el espacio de desarrollo; Resolucion 66 sobre la renovacion del trabajo de construccion y aplicacion de la ley, de modo que la institucion ya no sea un cuello de botella; y Resolucion 68 sobre el desarrollo fuerte del sector privado - para liberar los recursos sociales.
Estas son cuatro resoluciones continuas, una reforma integral, mutua y una base institucional para un nuevo modelo de desarrollo del pais, mas dinamico y eficiente.
Puede asociarse, "el cuarteto" con este espiritu de reforma profunda es un sistema esqueletico completo como el cuerpo humano de la institucion nacional para que Vietnam despegue.
Debido a que no existe un crecimiento sostenible sin un sistema legal que atraiga el tiempo, un sector privado saludable, una capacidad tecnologica innovadora y una vision de integracion profunda.
Sin embargo, como enfatizo el Secretario General, "el cuarteto" ha existido pero tiene exito o no depende de si todo el sistema politico realmente "convierte la aspiracion en accion" o no.
Para que estos cuatro pilares institucionales se conviertan en una plataforma de lanzamiento real, cada industria, cada localidad, cada funcionario debe acompañar el espiritu de innovacion, responsabilidad, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad.
Uno de los otros puntos notables que establecio el Secretario General es innovar el pensamiento, desde el camino hasta la creatividad; Desde el pensamiento de la gerencia hasta el servicio y la orientacion. No se puede desarrollar privado, pero aun asi tener una psicologia "timida". La tecnologia no se puede renovar, pero aun vincula a las empresas en procedimientos engorrosos. Y es imposible integrarse profundamente si la fuerza interna aun falta.
Cuando el Secretario General llamo a las cuatro resoluciones emitidas como el "cuarteto" para el desarrollo, no fue solo una señal innovadora sino tambien la presion necesaria para todo el sistema de accion.
Este es el momento en que la reforma no puede continuar secuenciando, moderacion, pero debe hacerse con el espiritu de compromiso, creatividad y para la nacion.
Los "cuatro pilares" tambien son una prueba de capacidad operativa de politica con las preguntas: ¿como evitar la situacion de "resolucion muy correcta" pero desplegadas lentamente, falta de sincronizacion? ¿Como se destacan los ministerios, ramas y localidades de esta reforma? ¿Como hacer cada parte de la "maquina" institucional con movimiento ritmico y efectivo?
"Cuatro pilares" realmente se convertira en un lanzador para tomar Vietnam cuando todo el sistema politico acepte moverse, tomar el deseo de ser un fuerte deseo como guia y tomar una accion especifica porque las personas estan motivadas sin parar.
