Falta de recursos humanos la salud busca soluciones para atraer talento

Lệ Hà |

Ante la grave escasez de personal medico especialmente enfermeras y medicos de nivel basico el Ministerio de Salud esta completando urgentemente dos nuevos decretos sobre subsidios y tratos.

Crisis de recursos humanos de enfermeria

Segun el profesor Dr. Tran Binh Giang presidente de la Asociacion de Odontologia de Vietnam las enfermeras modernas tambien participan en la investigacion cientifica contribuyen con iniciativas altamente aplicadas contribuyen a mejorar la eficacia del tratamiento y la calidad del servicio a los pacientes. Sin embargo el personal de enfermeras en Vietnam se encuentra en un nivel alarmante.

Las estadisticas de la Asociacion de Enfermeras de Vietnam muestran que hasta 2024 la tasa de enfermeras en nuestro pais solo alcanzo las 18 personas/10.000 habitantes una cifra que no solo es inferior al promedio mundial sino que tampoco es 1/8 en comparacion con los paises desarrollados.

La Asociacion de Enfermeras de Vietnam se ha fijado el objetivo de aumentar la tasa de enfermeras a 25/10.000 habitantes en 2025 y alcanzar los 33/10.000 habitantes en 2030. Sin embargo este objetivo aun no es suficiente para satisfacer las necesidades reales.

Segun el pronostico del Ministerio de Salud en el periodo 2021 - 2030 el sistema de salud de Vietnam necesita agregar alrededor de 173.400 medicos y 313.900 enfermeras. Si no existen politicas de atraccion y trato adecuados el riesgo de una grave escasez de enfermeras afectara directamente la calidad de la atencion medica para toda la poblacion.

Vietnam se ha fijado el objetivo de tener 15 medicos por cada 1.000 habitantes para 2025 esta cifra aumentara a 35 medicos para 2050. El personal medico debe cumplir con los requisitos profesionales y de la etica medica por lo que debe ser reclutado capacitado utilizado y remunerado especialmente...

Este es uno de los contenidos principales mencionados en la Decision No. 869 del Ministerio de Salud que aprueba el 'Proyecto de desarrollo de recursos humanos medicos para el periodo 2023-2030 orientacion 2050'.

Los trabajadores de la salud necesitan mas motivacion de los ingresos

Si bien la presion laboral esta aumentando cada vez mas muchos trabajadores de la salud estan trabajando con un nivel de subsidio increiblemente modesto: solo 18.000 VND/ca truc 40 000-150.000 VND/ca phau thuat el apoyo a la atencion medica rural es incluso inferior a un almuerzo de oficina.

Implementando la politica de reforma salarial el Ministerio de Salud esta elaborando y presentando urgentemente al Gobierno la promulgacion de dos Decretos importantes. Uno es el Decreto sobre subsidios preferenciales por ocupacion (reemplazando el Decreto 56/2011/ND-CP) que se espera que se complete en diciembre de 2025. El segundo es el Decreto sobre subsidios especiales por enfermedades infecciosas y apoyo al personal medico de nivel basico que se espera que se complete en septiembre de 2025.

El Ministerio de Salud esta tomando en consideracion el proyecto de Decreto para reemplazar el Decreto 56/2011/ND-CP proponiendo ajustar las prestaciones preferenciales por profesion para funcionarios y empleados en centros de salud publicos de acuerdo con la situacion de las epidemias y la realidad del personal medico.

El borrador divide en 5 niveles de subsidio: 70% para personas que trabajan con enfermedades de gripe y sarampion VIH/SIDA enfermedades infecciosas de grupo A reanimacion activa medicina legal areas dificiles; 60% para trabajos relacionados con otras enfermedades infecciosas de emergencia quimioterapia radioterapia; 50% para la especializacion en anestesia pediatrica quemaduras dermatologia farmaceutica clinica; 40% para actividades como pruebas rehabilitacion funcional salud laboral; 30% para el trabajo de comunicacion de salud y especializacion en escuelas y agencias

Los trabajadores contratados de acuerdo con el Decreto 111/2022/ND-CP tambien pueden considerar subsidios dentro de los limites regulados. La politica tiene como objetivo atraer y retener el personal medico especialmente en las lineas de base' dijo la Ministra Dao Hong Lan.

En particular el Ministerio de Salud tambien propuso clasificar los salarios en segundo nivel inmediatamente al contratar medicos especialistas en medicina de prevencion y farmaceuticos para atraer recursos humanos de alta calidad. Sin embargo el subsidio de antigüedad profesional no continuara de acuerdo con el espiritu de reforma general de la Resolucion 27-NQ/TW.

Actualmente el Ministerio de Salud se esta coordinando con el Ministerio de Seguridad Publica para implementar el Reglamento de Coordinacion No. 03/QCPH-BCA-BYT para reforzar la seguridad en los centros de examen y tratamiento medico y manejar estrictamente los actos de agresion al personal medico.

Lệ Hà
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