El trabajo es práctico.
Este año, el ex atleta de la selección vietnamita de atletismo Quách Công Lịch ha tenido 1 año de experiencia pasando a la carrera de entrenador. Dejando atrás su carrera competitiva y despidiéndose de la selección vietnamita de atletismo en 2025, Quách Công Lịch fue asignado por la unidad gestora de Thanh Hóa para trabajar en el cuerpo técnico de la selección local de atletismo.
El entrenador Quách Công Lịch dirige actualmente directamente la línea de jóvenes atletas de atletismo de Thanh Hóa. Compartió que todavía está acumulando experiencia en entrenamiento y aprendiendo lecciones de sus hermanos mayores y hermanas mayores: Es necesario preparar una base profesional, una orientación profesional clara para facilitar el cambio al trabajo de entrenamiento después de retirarse. También dijo que tiene suerte de que la unidad gestora le cree las condiciones para organizar un trabajo adecuado a su especialidad.
La imagen de Quach Cong Lich poniéndose los zapatos para salir al campo a calentarse para entrenar y competir ha terminado. En cambio, en este momento, el objeto habitual del entrenador Quach Cong Lich para salir al campo es un cronómetro junto con los planes de lecciones profesionales que enseñan a los estudiantes.
El entrenador Quách Công Lịch determinó que el entrenamiento deportivo es una profesión a largo plazo, que requiere una preparación profesional seria. Desde que todavía competía, tomó la iniciativa de completar el programa de la Universidad de Educación Física y Deportes de Bắc Ninh y estudiar una Maestría en Educación Física, creando una base para cambiar con confianza al trabajo de entrenamiento actual.
La ex jugadora de voleibol Nguyễn Thị Ngọc Hoa pasó por entrenamiento de atletas jóvenes antes de convertirse en entrenadora en jefe del equipo VTV Bình Điền Long An a partir de septiembre de 2025. Bajo su talento profesional, el equipo VTV Bình Điền Long An ganó el campeonato nacional en 2025. Ngọc Hoa se convirtió en la entrenadora femenina más joven en la historia en ganar el campeonato nacional. En ese momento, este entrenador tenía 38 años.
Sin embargo, la entrenadora Ngọc Hoa fue humilde al hablar al margen del Campeonato Nacional de Voleibol 2025: "Considero que el trabajo de entrenador no es fácil. Los atletas que terminan sus carreras y quieren tener un trabajo que se ajuste a su especialidad, lo más importante es tener preparación para sí mismos, así como construir metas a las que aspirar".
La política no abandonará a los talentosos.
Por supuesto, no todos los atletas tienen la suerte de encontrar trabajo como entrenadores profesionales inmediatamente después de retirarse. Sin embargo, a partir de 2026, el Decreto No. 349/2025/ND-CP que entró en vigor ayudará a los atletas a tener oportunidades específicas para orientar el empleo.
Los atletas que ganen medallas en los Juegos Olímpicos, ASIAD, SEA Games serán aceptados para trabajar como funcionarios públicos si cumplen con las condiciones de registro de solicitud y los requisitos del puesto de trabajo o reciben puntos de prioridad en la contratación de mano de obra en instalaciones deportivas cuando tengan suficientes calificaciones y capacidades profesionales que cumplan con los requisitos del puesto de trabajo. Durante el período de prácticas, se recibe el 100% del salario y las asignaciones del título profesional correspondiente al puesto de trabajo", estipulado en el Decreto No. 349/2025/ND-CP.
La regulación enfatiza: "Los atletas de las selecciones deportivas nacionales, las selecciones deportivas de los sectores, provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central cuando dejan de ser atletas reciben apoyo para el asesoramiento y la formación profesional de acuerdo con las disposiciones de la ley; los atletas que ganan medallas en los Juegos Olímpicos y los ASIAD disfrutan de las políticas que regulan las políticas para atraer y reutilizar a los docentes de la Ley de Docentes".
Los atletas con cualificación y capacidad, logros competitivos tienen la oportunidad de disfrutar de políticas de atracción y reclutamiento, incluidas las prioridades en la contratación y recepción; salarios, subsidios; formación y perfeccionamiento; planificación y nombramiento; condiciones de trabajo, equipos de trabajo; beneficios y otras políticas de acuerdo con las disposiciones de la ley que la Ley de Profesores ha especificado.
El cuello de botella, que son las políticas y los regímenes de empleo para los atletas después de la competencia, se ha resuelto cuando se emitió el Decreto No. 349/2025/ND-CP. Ahora, los atletas deportivos tienen mejores incentivos para tener la oportunidad de estudiar, desarrollar su carrera y mejorar sus logros para la carrera deportiva vietnamita.
