El presidente del comite del pueblo Can Tho Truong, Truong, Tuyen, acaba de enviar un despacho al presidente del Comite Popular de los Distritos sobre la orientacion para desarrollar el plan de organizar y organizar cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados del gobierno despues de organizar y reorganizar la unidad administrativa de la comuna.
En consecuencia, en principio y requisitos, el acuerdo, el acuerdo y la asignacion de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos (conocidos colectivamente como funcionarios) de comunas y salas despues de fusionarse y fusionarse sobre la base de garantizar el liderazgo integral del Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad.
El numero de empleados de funcionarios, funcionarios y empleados se organiza en nuevas comunas y salas para garantizar de acuerdo con el area, la poblacion, el numero de procedimientos administrativos ...
Junto con eso, el 100% de la nomina del distrito esta presente para organizar la nomina de las comunas y salas (excluyendo el personal de inspeccion del distrito y del distrito); En particular, el liderazgo y la gestion del distrito ahora se organizan como el nucleo en las nuevas comunas y salas.
En el futuro inmediato, ¿puede conservar el numero de personal de distritos, comunidades, salas y municipios que estan presentes para organizar el trabajo en nuevas comunas y dirigir la revision y la linea de racionalizacion de la nomina asociada con la reestructuracion, mejorar la calidad del personal para cumplir con los requisitos, tareas y garantizar que dentro de los 5 años del numero de pagos implementadas en las regulaciones.
Con respecto a la orientacion de organizar y organizar al personal de comuna a nivel de comuna, el funcionario del Presidente del Comite Popular de Can Tho tambien emitio estandares de puestos, titulos y puestos de trabajo.
Para el titulo de Presidente y Vicepresidente del Comite Popular, cumplira con la conclusion del No. 297-KL/TU con fecha del 26 de abril de 2025 del Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad.
Por el titulo de cabeza, subdirector y equivalente; El jefe y el vicepresidente del jefe de la unidad publica no comercial, pueden cumplir con el Decreto del Gobierno No. 29/2024/ND-CP de 6.3.2024; Decision No. 20/2025/QD-UBND con fecha 7.5.2025 del Comite Popular de la Ciudad.
Para los funcionarios y funcionarios profesionales, la ciudad aplica el estandar de capacitacion de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo para los funcionarios y funcionarios del distrito o superiores, que ha sido aprobado por las autoridades competentes.
Con respecto al regimen, las politicas y los cuadros en los niveles del distrito y la comuna, cuando se organizan en puestos, titulos de liderazgo y gestion en las nuevas unidades administrativas de nivel de comuna continuan teniendo la asignacion de liderazgo actual dentro de los 6 meses a partir de la fecha de decision, luego cumplen con las nuevas regulaciones del nuevo gobierno.
En caso de que el funcionario y los funcionarios profesionales sean designados para ocupar el puesto de liderazgo y gestion en la nueva unidad administrativa de la comuna, temporalmente no ha aplicado el nivel de asignacion de liderazgo y se implementara cuando exista las regulaciones de un gobierno sobre dicho coeficiente de liderazgo y posicion de gestion.
El proceso de implementacion continua siguiendo las instrucciones y orientaciones del gobierno central para organizar, organizar, asignar trabajo e implementar regimenes y politicas para funcionarios, servidores publicos, funcionarios y empleados.
