El 18 de septiembre la Oficina del Gobierno informo que el Gobierno acaba de emitir la Resolucion No. 07/2025/NQ-CP sobre politicas y regimenes para los sujetos afectados por la implementacion de la reorganizacion de la organizacion del aparato administrativo y las unidades administrativas de todos los niveles de acuerdo con la Conclusion No. 183-KL/TW de 1.8.2025 del Buro Politico y el Comite del Secretario General.
En la resolucion el Gobierno decidio politicas para 5 grupos de sujetos incluidos los funcionarios sindicales.
La resolucion establece claramente que los funcionarios sindicales responsables que trabajan bajo el regimen de contrato de trabajo (beneficio y subsidios de las fuentes financieras sindicales) antes del 15 de enero de 2019 deben renunciar inmediatamente debido a la reorganizacion de la organizacion del aparato estatal implementando el modelo de organizacion del gobierno local de 2 niveles y disfrutando de las siguientes politicas y regimenes:
1. En el caso de tener una edad de menos de 2 años hasta la edad de jubilacion estipulada en el Anexo I y el Anexo II publicados conjuntamente con el Decreto No. 135/2020/ND-CP se disfruta de la politica de jubilacion anticipada:
Recibir una pension de jubilacion unica equivalente a un mes de salario actual multiplicado por el numero de meses de vacaciones anticipadas en comparacion con el momento de la jubilacion;
En el caso de que se cumplan las condiciones de tiempo de trabajo y se pague el seguro social (BHXH) obligatorio para recibir la pension estipulada en el apartado 1 del articulo 64 de la Ley de BHXH de 2024 se disfrutara del regimen de pension de acuerdo con las disposiciones de la ley y no se deducira la tasa de pension por jubilacion anticipada.
2. En el caso de que la edad restante sea de 2 años a 5 años hasta la edad de jubilacion estipulada en el Anexo I y el Anexo II emitido conjuntamente por el Decreto No. 135/2020/ND-CP se disfrutara de la politica de jubilacion anticipada de la siguiente manera:
Recibir una pension de jubilacion unica equivalente a un mes de salario actual multiplicado por el numero de meses de vacaciones anticipadas en comparacion con el momento de la jubilacion;
En el caso de que se cumplan las condiciones de tiempo de trabajo y se pague el seguro social obligatorio para disfrutar de la pension estipulada en el apartado 1 del articulo 64 de la Ley de Seguro Social de 2024 ademas de disfrutar de la pension de jubilacion de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social tambien se disfrutan los siguientes regimenes:
- No se resta la tasa de pension debido a la jubilacion anticipada;
- Recibir una subvencion de 4 meses del salario actual para cada año de jubilacion anticipada en comparacion con la edad de jubilacion;
- Recibir una subvencion de 3 meses del salario actual para los primeros 15 años de trabajo con seguro social obligatorio. A partir del año 16 en adelante cada año de trabajo con seguro social obligatorio recibe una subvencion de 1 5 meses del salario actual.
3. En el caso de tener una edad de mas de 5 años hasta completar los 10 años hasta la edad de jubilacion estipulada en el Anexo I publicado junto con el Decreto No. 135/2020/ND-CP se disfruta de la politica de jubilacion anticipada de la siguiente manera:
Recibir una pension de jubilacion unica equivalente a 1 7 meses del salario actual multiplicado por 60 meses;
En el caso de que se cumplan las condiciones de tiempo de trabajo y se pague el seguro social obligatorio para disfrutar de la pension estipulada en el apartado 1 del articulo 64 de la Ley de Seguro Social de 2024 ademas de disfrutar de la pension de jubilacion de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social tambien se disfrutan los siguientes regimenes:
- No se resta la tasa de pension debido a la jubilacion anticipada;
- Recibir un subsidio de 3 meses del salario actual para cada año de jubilacion anticipada en comparacion con la edad de jubilacion estipulada en el Anexo I publicado junto con el Decreto No. 135/2020/ND-CP;
- Recibir una subvencion de 3 meses del salario actual para los primeros 15 años de trabajo con seguro social obligatorio. A partir del año 16 en adelante cada año de trabajo con seguro social obligatorio recibe una subvencion de 1 5 meses del salario actual.
El Decreto tambien regula los casos en que no se cumplen las condiciones para disfrutar de la politica de jubilacion anticipada; los casos en que se ha alcanzado la edad de jubilacion.
La financiacion para pagar las prestaciones a las personas que trabajan fuera del alcance de la plantilla en las Asociaciones asignadas por el Partido y el Estado a nivel provincial o a nivel distrito antes del 1 de julio de 2025 se toma de las fuentes financieras sindicales.
La resolucion exige la implementacion del pago de politicas y regimenes a los funcionarios sindicales especializados a mas tardar el 1 de noviembre de 2025.
