En la tarde del 6 de julio, en Hanoi, el miembro del Buró Político y Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, presidió una reunión informativa entre los líderes de la Asamblea Nacional y los órganos de la Asamblea Nacional sobre los resultados del trabajo en los primeros 6 meses del año, las tareas clave en julio y los últimos 6 meses de 2026.
Según la Presidenta de la Asamblea Nacional, el panorama socioeconómico, de defensa, seguridad, asuntos exteriores y bienestar social del país en los primeros 6 meses del año ha logrado muchos resultados positivos.
El crecimiento del PIB se estima en el 8,18%, el más alto en los últimos 15 años. Este resultado tiene una importante contribución de la Asamblea Nacional para eliminar los cuellos de botella institucionales.
El Presidente de la Asamblea Nacional dijo que, anteriormente, el trabajo de elaboración de leyes todavía se hacía de manera tradicional, pero desde las sesiones recientes, la Asamblea Nacional ha tenido muchas innovaciones en el pensamiento y los métodos de trabajo.
Al mismo tiempo, promover la aplicación de la transformación digital y la inteligencia artificial en la elaboración de leyes, contribuyendo así a mejorar la velocidad de procesamiento del trabajo, garantizando la puntualidad, la precisión y la respuesta a las necesidades prácticas.
Además de los resultados logrados, las agencias deben mirar directamente a los problemas existentes para continuar mejorando. El cuello de botella actual ya no radica principalmente en la política, sino en la calidad de la organización de la implementación.
Con respecto a las tareas clave en el futuro, el Presidente de la Asamblea Nacional solicitó que continúe tomando la finalización del sistema institucional como la tarea clave número 1 de la Asamblea Nacional; centrarse en preparar muy bien los contenidos para presentar en la Primera Sesión no regular y la Sesión regular de fin de año...
Continuar innovando fuertemente las actividades de supervisión y la toma de decisiones sobre temas importantes del país. La supervisión debe ser sustantiva, siguiendo hasta el final la implementación de las conclusiones y recomendaciones; fortalecer la post-inspección, el recuento y aclarar las responsabilidades.
Continuar mejorando la calidad del asesoramiento, innovando los métodos de trabajo. Cada agencia debe cambiar fuertemente de la mentalidad de manejo del trabajo a la mentalidad de creación de soluciones; de la reacción a la iniciativa.
Junto con eso, es necesario seguir endureciendo la disciplina y el orden, mejorando la responsabilidad de los jefes. Todas las tareas deben llevarse a cabo de acuerdo con el principio de personas claras, trabajo claro, responsabilidad clara, progreso claro, productos claros y resultados claros.
Además, es necesario seguir mejorando la calidad del asesoramiento, la verificación y la supervisión. Cada informe de verificación debe tener realmente opiniones políticas, refutaciones y recomendaciones claras; cada supervisión debe crear un cambio sustancial en la organización de la implementación; cada proyecto de ley debe contribuir a eliminar al menos un cuello de botella de la práctica.
El Presidente de la Asamblea Nacional enfatizó especialmente el papel del jefe del Consejo de Nacionalidades, los Comités de la Asamblea Nacional, la Oficina de la Asamblea Nacional. El jefe debe ser el centro de la unidad, el núcleo de la innovación y ser la persona más responsable de la calidad, el progreso y la eficiencia del trabajo de su agencia.
Para cada diputado de la Asamblea Nacional a tiempo completo, el Presidente de la Asamblea Nacional propuso que se vea claramente su gran responsabilidad en el mandato de la Asamblea Nacional XVI; los diputados de la Asamblea Nacional deben ser ejemplares, pioneros y líderes en la implementación de las tareas.
Lo que me preocupa no es que las agencias hagan más trabajo, sino que lo hagan de manera más correcta, más rápida, más efectiva y creen más valor para la Asamblea Nacional, para la sociedad..." - compartió el Presidente de la Asamblea Nacional.
El Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, propuso que cada funcionario, antes de cada decisión y cada trabajo, siempre se haga tres preguntas: ¿Es correcta la política? ¿Ha aportado el máximo valor? ¿Ha cumplido con toda su responsabilidad?
Si todos responden a esas tres preguntas con acciones y resultados concretos, la calidad de las actividades de la Asamblea Nacional seguramente tendrá un cambio más fuerte", enfatizó el Presidente de la Asamblea Nacional.
