El Ministerio de Justicia esta revisando el Proyecto de Decreto que regula los estandares y los titulos de funcionarios publicos lideres y gestores en las agencias administrativas estatales redactado por el Ministerio del Interior.
Segun el proyecto de Decreto el grupo de cargos de jefe de departamento y equivalentes pertenecientes a la comuna incluye al jefe de oficina del Consejo Popular (HDND) y el Comite Popular (UBND) de la comuna; jefe de departamento y director de los centros pertenecientes al Comite Popular de la comuna barrio especial y cargos equivalentes.
El grupo de subdirectores de departamentos y equivalentes pertenecientes a la comuna incluye al subdirector de la oficina del Consejo Popular y el Comite Popular de la comuna; al subdirector de departamentos y al subdirector central perteneciente al Comite Popular de la comuna barrio zona especial y equivalente.
El borrador dice que los estandares de los funcionarios publicos y lideres a nivel comunal se heredan de las regulaciones sobre los estandares de nivel de departamento pertenecientes a la provincia en el Decreto No. 29/2024/ND-CP y agrega requisitos adicionales que se ajustan a las funciones y tareas de nivel comunal.
Normas para jefes de departamento y equivalentes de la comuna
Los funcionarios publicos que lideran y gestionan a nivel comunal deben cumplir con los estandares generales de calidad politica moral y de estilo de vida; tener prestigio para los funcionarios publicos y el pueblo; tener un nivel de especializacion adecuado; y cumplir con los requisitos de teoria politica y gestion estatal comprension de la ley y capacidad para llevar a cabo tareas. Los funcionarios publicos que lideran tambien deben garantizar la salud y tener experiencia laboral de acuerdo con las regulaciones.
El borrador establece los estandares especificos para el jefe de departamento y equivalente perteneciente a la comuna. El titular de este cargo debe tener conocimientos profesionales; tener la capacidad de organizar la implementacion de politicas y leyes relacionadas con el sector sector o tarea asignadas; al mismo tiempo asesorar inspeccionar y manejar de acuerdo con las disposiciones legales en el area. Ademas los funcionarios publicos deben tener la capacidad de proponer o resolver directamente peticiones quejas y denuncias dentro de sus competencias.
En cuanto a los requisitos de experiencia el borrador estipula dos casos:
Las personas que ocupan el cargo de subjefe de departamento y equivalente en la comuna pueden ser consideradas para ser nombradas si cumplen con los criterios generales.
En caso de no ocupar el cargo de subdirector los funcionarios publicos deben tener un periodo de trabajo continuo en el sector o campo durante al menos 4 años antes de ser considerados para ser nombrados jefes de departamento y equivalentes pertenecientes a la comuna.
Normas para el subjefe de departamento y equivalente de la comuna
El borrador establece los estandares para el subjefe de departamento y equivalente perteneciente a la comuna. El titular de este cargo debe tener conocimientos y habilidades profesionales; implementar la implementacion de las politicas y leyes del Estado; asesorar inspeccionar y manejar de acuerdo con las regulaciones en el area; y sintetizar proponer y resolver las peticiones quejas y denuncias de competencia.
Los funcionarios publicos que se consideren para ser nombrados subjefes de departamento y equivalentes deben tener un periodo de trabajo continuo en el sector o campo de 2 años o mas.
