Finalizacion del modelo de gobierno local de dos niveles antes del 30 de junio

Vân Trang |

El Primer Ministro pide completar la revision, modificacion o nueva emision de los textos legales, la organizacion de un modelo de gobierno local de dos niveles antes del 30.6.

El 5 de mayo, la novena sesion de la XV Asamblea Nacional se inauguro en la Casa del Parlamento, en la capital, Hanoi.

El Parlamento escucho a la Presidenta del Gobierno presentar un informe de evaluacion adicional de los resultados de la implementacion del plan de desarrollo economico y social y el presupuesto estatal en 2024; la situacion de la implementacion del plan de desarrollo economico y social y el presupuesto estatal en los primeros meses de 2025.

En su informe sobre la situacion socioeconomica en los primeros meses de 2025, el primer ministro, Pham Minh Chinh, dijo que el trabajo de organizacion y organizacion del aparato fue implementado energicamente por los niveles, sectores y locales, realizando trabajos cientificos y siguiendo las instrucciones del Centro, el Ministerio de Politica, el Gobierno y el primer ministro; asegurando el progreso, requiriendo la ordenacion, limpiando la maquina, promoviendo el espiritu de iniciativa, corriendo y alineandose, escuchando continuamente las opiniones y ajustando a tiempo para adaptarse a la gente.

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El Primer Ministro Pham Minh Chinh solicito completar la revision, enmienda o promulgacion de nuevos documentos legales, guiar la fusion de la Unidad Administrativa Provincial, construir un modelo de organizaciones de dos niveles del gobierno local antes del 30 de junio de 2025. Foto: Quochoi.vn

El gobierno ha acelerado el proceso de reforma institucional, perfeccionando la organizacion y el acuerdo del gobierno con 14 ministerios y 3 agencias de nivel ministerial y emitiendo los grupos de decretos para definir las funciones, tareas, poderes y estructura organizacional de los ministerios, departamentos y ramas despues de la fusion, segun la resolucion No. 18-NQ/TW de la conclusion central y conclusion n.

Al mismo tiempo, el Politburo se ha sometido al esquema de organizar y reorganizar unidades administrativas en todos los niveles y construir un gobierno local de dos niveles, segun la conclusion No. 127-KL/TW del Politburo, la Secretaria sobre Investigacion y Propuesta para continuar organizando la estructura organizativa del sistema politico.

En cuanto a la orientacion y tareas centrales en el futuro, el Primer Ministro enfatizo la necesidad de una reforma profunda de la administracion estatal, completar el modelo organizativo del sistema politico con el espiritu de "no hacer a medias, hacerlo hasta el final, hacerlo completamente", organizar la opinion del pueblo sobre la modificacion y adicion de algunos articulos de la Constitucion de 2013.

El primer ministro se propone completar la revision, modificacion o emision de nuevos documentos normativos legales, instrucciones para la implementacion de la fusion de las unidades administrativas a nivel provincial, la construccion de un modelo de organizacion de gobiernos locales de dos niveles antes del 30.6.2025.

La reforma debe garantizar una operacion fluida y continua, no crear vacios legales, no interrumpir las actividades de las personas y las empresas. Reforma drastica en el modo de dirigir, dirigir, dirigir, manejar, trabajar en una direccion cientifica, profesional y moderna con el lema "Machinerias limpias, datos conectados, administracion inteligente".

"Lo mas importante es que cambiamos de un estado pasivo de resolver los problemas administrativos de la gente a un estado positivo, de servir activamente a la gente y de fortalecer las instalaciones", dijo el primer ministro.

El primer ministro tambien pidio que se haga un buen trabajo politico, ideologico, de regimen y de politica para los funcionarios afectados; la disposicion de los funcionarios debe ser honesta y objetiva en el espiritu de "elegir a las personas", mantener a los funcionarios competentes, no dejar que "se derrame sangre gris", no surjan problemas internos complejos.

Al mismo tiempo, fortalecer la disciplina administrativa; investigar, proponer politicas para atraer talento para trabajar en agencias, unidades y politicas especiales para los funcionarios y funcionarios que obtuvieron un excelente desempeño en el trabajo; y tener mecanismos para sacar de la maquina a las personas que no tienen la capacidad y la calidad; concretar aun mas la politica de incentivar y proteger a los funcionarios que se atreven a pensar y hacer.

Vân Trang
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