En consecuencia, el Articulo 7 de la Circular No. 18/2025/TT-BQP del Ministro de Defensa estipula el rango de graduados de oficiales de entrenamiento en el Ejercito; Thang Quan clasifica a los oficiales, nivel superior, antes de la fecha limite y elevar el salario del oficial antes de la fecha limite.
En consecuencia, en cuanto a los criterios para considerar un aumento salarial anticipado, el oficial que tenga el rango militar mas alto de la funcion, el titulo que esta ocupando se considerara un aumento salarial anticipado cuando pertenezca a una de las siguientes situaciones:
Para los oficiales de rango general: Recibira una de las formas de recompensa establecidas en el Claso 1 del Articulo 5 de esta Circular, que se considerara aumentar el salario antes de tiempo despues de que el oficial tome la decision de recompensa.
Accordingly, Clause 1, Article 5 of the provisions, officers with the current rank of the current rank lower than the highest rank of the position, the position of officers who are in charge of 2 steps or more, set out a particularly excellent achievement to be considered outstanding rank promotion when awarded one of the forms of reward (excluding forms of reward by age or dedication process) below:
Formas de medalla: medalla de estrella de oro; Medalla Ho Chi Minh, medalla de independencia de primera clase; Medalla militar de primera clase; Medalla laboral de primera clase; Medalla de defensa nacional de primera clase; Medalla de victoria de primera clase;
Medallas de honor del Estado: Medalla de Heroe de las Fuerzas Armadas Populares; Medalla de Heroe del Trabajo;
El Premio Ho Chi Minh;
La circular tambien especifica los casos en que los oficiales que reciban una de las formas de recompensa establecidas en el punto b) del parrafo 1 del articulo 6 de la presente circular, se consideran aumentos salariales antes de un plazo no superior a 24 meses.
Para los oficiales de grado secundario, teniente: Recibira una de las formas de recompensa establecidas en el parrafo 1 del articulo 5 de esta Circular, se considerara el aumento salarial antes de tiempo despues de que el oficial tome la decision de recompensa;
Recibir una de las formas de recompensa establecidas en el punto b) del parrafo 1 del articulo 6 de esta Circular, que se considere aumentar su salario antes de un plazo no mayor de 24 meses;
Hay suficientes criterios, normas para considerar el aumento de personal antes de la fecha prevista en el punto c del parrafo 1 y el parrafo 2, parrafo 3 del articulo 6 de esta Circular, se considera el aumento de salario antes de un plazo no mayor de 12 meses.
Tambien de acuerdo con el Articulo 7 de la Circular 18/2025/TT-BQP, en caso de que en el año de duracion del funcionario logre varios logros, solo se aplica un logro para considerar el aumento salarial antes de la fecha limite (los logros restantes no se reservan); si no se consideran, se reserva uno de los logros logrados para considerar el aumento salarial antes de la fecha limite del proximo aumento salarial.
