Estándares de personal para jefes de aldea y grupos residenciales en localidades después de la reorganización

PHẠM ĐÔNG |

Después de la organización de aldeas y grupos residenciales, las localidades dan prioridad a la selección de personas que tengan la capacidad de aplicar la tecnología de la información y tengan una cualificación profesional adecuada.

A partir del 1 de julio, las nuevas aldeas, caseríos y grupos residenciales (TDP) de todo el país entrarán oficialmente en funcionamiento estable después de completar la reorganización y reorganización de las unidades en las zonas residenciales.

Hasta ahora, las comunas y barrios han completado básicamente la organización del aparato, consolidando el personal de personas que trabajan a tiempo parcial para que las aldeas, TDP y nuevas células del partido entren en funcionamiento estable, asegurando la fluidez.

Los estándares para los Jefes de Aldea y Jefes de Grupo de TDP se implementan de acuerdo con las regulaciones del Artículo 7 del Decreto No. 185/2026/ND-CP y se implementan de acuerdo con las regulaciones locales sobre el marco de estándares para Secretarios, Subsecretarios, miembros del comité del partido de la célula de la aldea, TDP; Jefes de Aldea, Jefes de Grupo de TDP; Jefes del Comité del Frente de la Patria de la aldea, TDP en la provincia.

Muchas localidades han promulgado regulaciones sobre la organización y operación de aldeas y grupos residenciales.

En la provincia de Thanh Hoa, además de los estándares obligatorios sobre ciudadanos, edad (a partir de 21 años), salud, cualidades morales y prestigio en la comunidad, el nuevo reglamento emitido por la provincia enfatiza especialmente la capacidad digital del personal de base.

Los jefes de aldea y los jefes de grupo de TDP deben tener la capacidad de aplicar la tecnología de la información de acuerdo con los requisitos de la tarea; tener la capacidad de planificar, sintetizar, recopilar estadísticas e informar.

El reglamento también fomenta la selección de personas con cualificaciones profesionales adecuadas para apoyar al gobierno a nivel comunal en la promoción de la transformación digital, guiando a la población a acceder a los servicios públicos en línea y a las plataformas digitales locales.

Esta decisión es una base legal importante para que los departamentos, juntas y ramas a nivel provincial junto con los Comités Populares de las comunas y barrios en el área de Thanh Hoa implementen y mejoren oportunamente la organización del aparato de autogestión a nivel de base de manera eficiente y eficiente.

En la provincia de Thai Nguyen, después de la reorganización, las localidades continúan asignando 4. 209 personas a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales, el número excedente que debe ser despedido es de 5. 183 personas.

Sin embargo, según los informes de las localidades de Thái Nguyên, el número real de personas que solicitan permiso puede ser mayor debido al impacto de las políticas de apoyo y los requisitos de las tareas posteriores a la reorganización.

Con respecto a la asignación y el uso de personas no profesionales, el punto de vista de la provincia es garantizar la publicidad, la transparencia, personas de prestigio, que cumplan con la capacidad de aplicar la tecnología de la información.

En la provincia de Đắk Lắk, para el trabajo de personal en áreas específicas (regiones de minorías étnicas, áreas remotas, áreas difíciles), la provincia prioriza la selección de personas de prestigio que comprendan profundamente las costumbres, hábitos, idiomas y cultura de esa comunidad residencial.

Este equipo recibe atención en la capacitación y el desarrollo de habilidades de mediación, movilización popular, aplicación de tecnología de la información, transformación digital y apoyo a las personas para acceder a los servicios públicos en línea.

En Hanoi, además de los estándares generales, los jefes de aldea y los jefes de grupo de TDP deben ser capaces de mediar y manejar situaciones que surjan en la comunidad residencial; tener la capacidad de planificar, sintetizar, recopilar estadísticas, informar y coordinar con las agencias y organizaciones relevantes en el proceso de implementación de tareas.

Al mismo tiempo, debe tener prestigio en la comunidad residencial; ser confiable por el pueblo; ser ejemplar en moralidad y estilo de vida; debe garantizar el prestigio, la salud, la capacidad de movilizar al pueblo y la capacidad de completar las tareas.

En la ciudad de Hai Phong, después de que el Consejo Popular a nivel comunal aprobara la reorganización y reorganización de aldeas y TDP, el Comité del Partido, los Comités Populares de las comunas, barrios y zonas especiales se han centrado en consolidar la organización, asignar personal no especializado, organizar fuerzas para participar en la garantía de la seguridad y el orden en la base y otras fuerzas de acuerdo con las regulaciones; preparar completamente las condiciones de organización, personal e instalaciones para que las nuevas aldeas y TDP entren oficialmente en funcionamiento.

PHẠM ĐÔNG
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