Encuesta para incorporar trabajadores tecnológicos al sistema de seguro social
La delegación de supervisión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre el tema "Implementación de políticas y leyes sobre seguro social (BHXH) para el período 2021 - 2026" acaba de celebrar su primera sesión.
La elección del Comité Permanente de la Asamblea Nacional del tema de supervisión anterior es de suma importancia para evaluar de manera integral los resultados de la implementación.
A través de esto, aclarar los resultados logrados, las dificultades, los obstáculos, las causas y las recomendaciones para mejorar las políticas y leyes para satisfacer las necesidades de desarrollo en la nueva etapa.
En la primera sesión, la miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidenta de la Asamblea Nacional Nguyễn Thị Thanh - Jefa de la Delegación de Supervisión enfatizó que el BHXH es uno de los pilares del sistema de seguridad social, una política importante del Partido y el Estado para garantizar los derechos de los trabajadores, contribuyendo a la estabilidad social y el desarrollo sostenible del país.
En los últimos años, las políticas y leyes sobre BHXH han seguido mejorándose, y la cobertura se está expandiendo cada vez más. Sin embargo, la práctica está planteando muchos problemas que deben evaluarse de manera completa y objetiva para seguir mejorando las políticas y mejorar la eficiencia de la organización de la implementación.
También en esta reunión, el Subdirector General de la Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, dijo que la supervisión y la encuesta deben llevarse a cabo tanto para el bloque de empresas estatales como para el bloque de empresas privadas.
Porque según este líder, actualmente el problema de la deuda pendiente, la situación de retraso en el pago y la evasión del pago del seguro social ocurren con mayor frecuencia en el bloque de empresas privadas. Esto afecta directamente los derechos de los trabajadores, lo que dificulta mucho la resolución de los regímenes.
Por lo tanto, es necesario realizar una encuesta en profundidad para proponer soluciones efectivas de superación", enfatizó el Sr. Chu Manh Sinh.
Además, el Subdirector General de la Seguridad Social de Vietnam también dijo que es necesario prestar atención a la encuesta de los trabajadores no tradicionales y los trabajadores tecnológicos que aún no participan en el sistema de seguridad social.
A partir de ahí, eliminar los obstáculos en la ley actual que no cubren todo, con el objetivo de alcanzar una tasa del 60% de la fuerza laboral que participe en el seguro social para 2030.
Regulaciones sobre el manejo del delito de evasión y pago tardío del seguro social de las empresas.
Actualmente, el Ministerio del Interior está recabando opiniones para enmendar el Proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Seguro Social de 2024.
El proyecto de ley modifica y complementa el apartado 2 del artículo 38 y el punto a del apartado 1 del artículo 39 de la Ley de Seguro Social vigente. El artículo 38 regula la demora y el artículo 39 regula la evasión del pago del seguro social obligatorio y el seguro de desempleo.
La modificación y complementación en el sentido de que uno de los casos de pago tardío del seguro social es no registrar o registrar incompletamente el número de personas que deben participar en el seguro social obligatorio dentro de los 60 días siguientes a la fecha de vencimiento del plazo para declarar y presentar la solicitud de participación en el seguro social obligatorio de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.
Específicamente, el Proyecto estipula que el caso de evasión del pago del seguro social es después de 60 días a partir de la fecha límite para declarar y presentar la solicitud de participación en el seguro social obligatorio de acuerdo con las regulaciones del Gobierno, si el empleador no registra o no registra completamente el número de personas que deben participar en el seguro social obligatorio.
