La compañia de acciones conjuntas de HA TU Coal dijo que en junio de 2025, muchos colectivos e individuos completaron con exito sus tareas en la emulacion "120 dias y noches para completar el plan de produccion y negocios durante los primeros 6 meses de 2025".
En consecuencia, en respuesta al movimiento de emulacion "120 dias y noches para completar el plan de produccion y negocios durante los primeros 6 meses de 2025", todos los funcionarios y empleados de las unidades en la compañia promueven el sentido de responsabilidad, la superacion de las dificultades y la creatividad proactiva en los labores de produccion, contribuyendo a completar muchos objetivos importantes en junio y el mes maximo de la emulacion.
Al final de la emulacion de junio de 2025, los resultados de los objetivos principales de la Compañia lograron de la siguiente manera: la produccion de piedra que despega el numero total de 5.43 millones de m³, lo que iguala el 129.3% del plan.
En particular, la exposicion hidraulica alcanzo el 141.5% y la electricidad alcanzo el 116.1%. La explotacion alcanzo el 238,925 toneladas, igualando el 119.5% del plan. El volumen de transporte hecho a si mismo alcanza el 110.5% del plan, los ingresos alcanzan el 76.3%.
Varias unidades tipicas y equipos de produccion continuan afirmando el papel central en el movimiento de emulacion, como: el sitio de explotacion 1 y 2, cumpliendo los objetivos de la produccion de rocas y carbon; Los limpiaparabrisas cumplen bien sus tareas. El sitio de perforacion, que excede la salida de perforacion hecha por si mismo (130.9% del plan).
Para reconocer y alentar rapidamente los esfuerzos y logros sobresalientes en el movimiento de emulacion "de 120 dias", la junta directiva de la compañia recientemente fue directamente a las unidades a los premios para alentar a los colectivos tipicos.
De estos, hay 95 grupos de produccion principales; 37 limpiaparabrisas y grupos tipicos; 10 sitios de construccion y talleres con logros sobresalientes. La bonificacion total en esta fase es de 408,500,000 VND. El sindicato de la compañia tambien otorgo 21 grupos de produccion sobresalientes, con una bonificacion total de VND 26 millones.
El movimiento de emulacion "120 dias y noches" esta difundiendo la atmosfera de emulacion vibrante en toda la empresa, creando una fuerte motivacion para motivar a los empleados a producir con entusiasmo el trabajo. Este tambien es un factor importante para ayudar a la compañia de existencias conjuntas de carbon de HA, a mantener el ritmo de produccion y a completar gradualmente el plan en 2025.
Se sabe que en los primeros 6 meses de 2025, en HA Tu Coal Joint Stock Company, hubo 25 dialogos periodicos con empleados organizados, lo que contribuyo a eliminar las dificultades en la produccion, capturando oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
El trabajo de cuidar la vida, el regimen de politicas se implementa completamente: TET regala 1,5 millones de VND/persona, apoyo dificil con un promedio de 10 millones de VND/persona, visitando 467 turnos de empleados con un monto total de mas de 785 millones de VND. El programa "Refugio sindical" se implemento activamente, con 626 personas que participaron en la encuesta, 31 personas registradas para construir casas en 2025, proponiendo apoyar 3 casos en la primera fase.
El trabajo de OSH se centra en la participacion efectiva de la Red de Seguridad Alimentaria, fortaleciendo la inspeccion en areas de alto riesgo, aplicando materiales anti -calentamiento, agua de enfriamiento para los trabajadores. Las actividades de propaganda y educacion se promueven, contribuyendo a estabilizar la ideologia y fortalecer las creencias de los trabajadores.
