La revista Fortune acaba de publicar el ranking Fortune Southeast Asia 500 (Fortune SEA 500) 2026, la lista de las 500 empresas más grandes del sudeste asiático basada en los ingresos del año fiscal anterior. El Banco Comercial Conjunto de Acciones de Saigón - Hanoi (SHB) ocupa el puesto 141, subiendo 20 puestos en comparación con 2025, y marcando el tercer año consecutivo en esta prestigiosa clasificación.
La institución financiera líder de Vietnam, alcanzando el nivel internacional
La participación de tres años consecutivos en el Fortune SEA 500 es una clara prueba de la sólida capacidad financiera, la eficiencia operativa sostenible y la estrategia de crecimiento en la dirección correcta de SHB.
En el contexto de una integración cada vez más profunda, SHB se adhirió firmemente a los estándares internacionales, innovando continuamente, transformando digitalmente y aplicando la gestión moderna como base para el crecimiento a largo plazo y el desarrollo sostenible. Ser reconocido por Fortune es una fuente de motivación para que SHB continúe avanzando en el camino para hacer realidad la aspiración de alcanzar nuevas alturas, con el objetivo de convertirse en una institución financiera líder en la región, contribuyendo a mejorar la posición de los bancos vietnamitas y la marca vietnamita en el mapa económico global", compartió un representante de SHB.
En 2025, SHB registró resultados comerciales positivos con una ganancia antes de impuestos de 15.021 mil millones de VND, un aumento del 30% en comparación con 2024 y un 4% superior al plan establecido. La relación costo-ingresos (CIR) se mantuvo en el 22,1%, entre los más bajos de toda la industria, lo que refleja la eficiencia en la gestión de costos, especialmente gracias a la promoción de la digitalización de procesos y la aplicación de tecnología en todo el sistema.
Al entrar en el primer trimestre de 2026, el beneficio antes de impuestos alcanzó los 4.656 mil millones de VND, un aumento de casi el 7% en comparación con el mismo período y la ejecución del 26% del plan anual. Los ingresos netos totales alcanzaron los 7.471 mil millones de VND, un aumento del 23,5% en comparación con el mismo período. De los cuales, el beneficio neto de las actividades de servicios alcanzó los 1.288 mil millones de VND, un aumento del 291%, convirtiéndose en un punto brillante destacado en la estructura de ingresos en el primer trimestre del año.
Al 31 de marzo de 2026, los activos consolidados totales de SHB alcanzaron los 930.983 billones de VND, un aumento del 4,4% en comparación con finales de 2025, con el objetivo de alcanzar el hito de 1 millón de billones de VND. El banco espera aumentar el capital social a 58.786 billones de VND, manteniendo firmemente su posición en el TOP5 de los bancos comerciales por acciones privados más grandes de Vietnam.
En los últimos años, SHB ha sido honrado por muchas organizaciones nacionales e internacionales en prestigiosos premios como "Banco con la Mejor Iniciativa de Solución de Pago de Vietnam" (The Asian Banker); "Mejor Banco para Clientes del Sector Público en Vietnam" (FinanceAsia); "Banco de Vietnam con la Mejor Actividad de Financiamiento Sostenible" (Global Finance)...
SHB tuvo el honor de recibir la Medalla de Trabajo de Segunda Clase (2 veces), la Medalla de Trabajo de Tercera Clase y muchas banderas, Certificados de Mérito, Certificados de Mérito del Gobierno, ministerios, ramas, organizaciones y otros prestigiosos premios.
Banco de talla nacional de nueva generación
A lo largo de más de tres décadas de construcción y desarrollo, SHB siempre se ha adherido estrechamente a las orientaciones del Partido, el Gobierno y las estrategias de desarrollo nacional. Al entrar en una nueva etapa de crecimiento, el banco identifica dos puntas de lanza: desarrollar el ecosistema de clientes y promover la aplicación de tecnología, convirtiéndose en un "Banco de talla nacional de nueva generación", acompañando el desarrollo del país en la nueva era.
Con la orientación comercial de desarrollar un ecosistema de socios, SHB no se acerca a los clientes por unidades individuales, sino por todo el ecosistema que gira en torno al cliente central.
SHB está implementando el modelo "Future Bank" basado en la orientación tecnológica "5 First": Data + AI First, People First, Cloud First, Security First y Mobile First. Si el ecosistema es un espacio de crecimiento, entonces la tecnología es una infraestructura de crecimiento.
Si el ecosistema ayuda a SHB a ampliar la profundidad de los clientes, entonces 5 First ayuda a SHB a mejorar la calidad del servicio, la velocidad de operación y la capacidad de expansión de escala. La combinación de estos dos pilares crea un nuevo modelo de crecimiento para SHB: crecimiento basado en la conexión del ecosistema, operación basada en datos y tecnología, desarrollo basado en la experiencia del cliente y la confianza digital.
SHB se fija el objetivo de convertirse en el banco número 1 en eficiencia para 2030, el banco digital favorito, el mejor banco minorista y el banco líder que suministra capital, productos financieros y servicios a clientes corporativos estratégicos con ecosistemas de cadenas de suministro, pequeñas y medianas empresas, clientes individuales, cadenas de valor, desarrollo verde; pequeñas y medianas empresas, clientes individuales. Visión para 2035, SHB se esfuerza por convertirse en un banco moderno, banco digital, banco verde en el grupo líder de la región.
Para hacer realidad ese objetivo, SHB continúa centrándose en la implementación de la Estrategia de Transformación Integral basada en 4 pilares: Centrarse en los clientes y el mercado; Reformar los mecanismos, políticas, regulaciones y procesos; Las personas son los sujetos; Modernizar la tecnología de la información y la transformación digital, con 6 valores fundamentales: Corazón - Confianza - Confianza - Conocimiento - Sabiduría - Alcance.
