La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong responde:
El apartado 8, articulo 1, Decreto 372/2025/ND-CP (vigente a partir del 1 de enero de 2026) que modifica el articulo 12, Decreto 112/2021/ND-CP que detalla algunos articulos y medidas para implementar la Ley de Trabajadores Vietnamitas que van a trabajar al extranjero bajo contrato, estipula lo siguiente:
Articulo 12. Condiciones para las operaciones de servicios que llevan trabajadores vietnamitas a trabajar a Taiwan (China)
1. Las empresas que hayan recibido la Licencia y hayan sido notificadas cumplen con las condiciones del mercado, la industria y la profesion de acuerdo con las regulaciones del Articulo 15a de este Decreto.
2. Empresas con personal profesional con competencia en chino con un nivel minimo de HSK5 o equivalente y experiencia en el campo de enviar trabajadores vietnamitas a trabajar a Taiwan (China).
3. Las empresas no seran sancionadas por violaciones de la ley en el campo de los trabajadores vietnamitas que van a trabajar al extranjero bajo contrato por un periodo de 02 años hasta la fecha de notificacion, cumpliendo con las condiciones para enviar a los trabajadores a trabajar a Taiwan (China)".
Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2026, las empresas que envien trabajadores vietnamitas a trabajar a Taiwan (China) deben cumplir con las condiciones anteriores.
Asesoramiento legal
Llama a la linea directa de asesoramiento legal: 0979310518; 0961360559 para obtener una respuesta rapida y oportuna o envienos un correo electronico a: tuvanphapluat@laodong.com.vn para obtener una respuesta.
El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.
