El apartado 4 del articulo 14 de la Ley de Militares Profesionales Trabajadores y Funcionarios de Defensa de 2015 estipula:
Seleccion y contratacion de militares profesionales
1. Publico objetivo de la seleccion:
a) Oficial del Ejercito Popular de Vietnam en caso de cambios en la organizacion y la plantilla donde el cargo que ocupa ya no requiere la asignacion de oficiales;
b) Suboficiales oficiales y soldados que hayan terminado su servicio militar y esten en servicio en puestos de reserva del ejercito;
c) Trabajadores y funcionarios de defensa.
2. Publico objetivo de la contratacion:
Los ciudadanos vietnamitas no son sujetos estipulados en el Apartado 1 de este articulo residen permanentemente en territorio vietnamita y tienen 18 años o mas.
3. Las condiciones y estandares de seleccion y contratacion incluyen:
a) Tener cualidades politicas morales saludables antecedentes claros y servir voluntariamente al ejercito;
b) Tener un titulo o certificado de experiencia tecnica y profesional adecuado para el titulo de militar profesional.
4. La forma de seleccion y contratacion es la admision o el examen de admision. En el caso de graduarse de la universidad de la escuela secundaria aprobarse como excelente o tener un alto nivel tecnico y profesional se puede seleccionar y contratar a traves de la admision.
En consecuencia la forma de contratacion de militares profesionales es la admision o el examen de admision. En el caso de graduarse de la universidad de nivel regular calificado como excelente o con un alto nivel de cualificacion tecnica y profesional se puede contratar a traves de la admision.
