Reglamentacion sobre el premio a las empresas con capital 100% estatal

El abogado Nguyen Thi Thuy, de la firma legal YouMe Ltd., respondio:

Articulo 26 del Decreto 44/2025/ND-CP sobre la gestion del trabajo, salarios, remuneraciones y bonos en las empresas estatales que regula los bonos y beneficios para las empresas con el 100% del capital social del Estado, como sigue:

Uno. Premia, bienestar de los trabajadores (incluidos los miembros de la Junta Directiva contratados para trabajar bajo contrato de trabajo)

a) Fondos de remuneracion y de bienestar de los trabajadores que se determinen, administren y utilicen de conformidad con las disposiciones del Gobierno sobre la inversion de capital estatal en empresas y la gestion, utilizacion de capital y bienes en empresas y sobre el regimen financiero de las entidades de credito, las sucursales de bancos extranjeros y la supervision financiera, la evaluacion de la eficacia de la inversion de capital estatal en entidades de credito con capital social 100% estatal y entidades de credito con capital estatal;

b) El fondo de la recompensa se extrae de la recompensa, el bienestar de los trabajadores es decidido por la empresa. En base a este fondo de bonos, las empresas premian a los trabajadores segun el reglamento de bonos;

c) Las reglas de recompensa que elabore y emita la empresa despues de consultar a las organizaciones de representacion de los trabajadores en la instalacion, a las organizaciones de dialogo en el lugar de trabajo segun lo dispuesto en la legislacion laboral y a la opinion publica en la empresa antes de su aplicacion.

El segundo. Premios de los directores, miembros del consejo, controladores

a) Fondos de recompensa para miembros de la Junta Directiva que trabajen por designacion, miembros de la junta directiva, controladores especializados y no especializados (denominados fondos de recompensa para administradores de empresas, controladores) que se determinen, administren y utilicen de conformidad con las disposiciones del Gobierno sobre la inversion de capital estatal en empresas y la gestion, uso de capital y bienes en empresas y sobre el regimen financiero para las entidades de credito, las sucursales de bancos extranjeros y la supervision financiera, la evaluacion de la eficacia de la inversion de capital estatal en entidades de credito con capital de Estado y entidades de credito con capital estatal;

b) Basandose en el fondo de premios anual de los administradores y controladores de la empresa, la empresa premiara a los miembros del Comite Ejecutivo, a los miembros del consejo y a los controladores en funcion de su contribucion a la eficiencia de la produccion, el negocio y los resultados de la administracion, la gestion o el control, de conformidad con el regimen de premios de la empresa;

c) Reglas de recompensa elaboradas y promulgadas por las empresas de acuerdo con las disposiciones de la ley, que garanticen la democracia, la apertura y la transparencia, despues de consultar a las organizaciones que representan a los trabajadores en la instalacion y con la opinion de aprobacion de las autoridades representativas de los propietarios antes de su implementacion.

Asi, las primas y beneficios para empresas con capital estatal al 100% desde el 15.4.2025 se aplican de acuerdo con las disposiciones mencionadas anteriormente.