Enviando una pregunta a la Seguridad Social de Vietnam el lector N.L.A dijo: 'La Ley de Seguro Social 2024 estipula que el propietario (persona) de una empresa de responsabilidad limitada de 1 miembro aunque no gane el salario todavia tiene que pagar el seguro social obligatorio.
Sin embargo actualmente no hay una guia sobre el nivel de contribucion para este sujeto. Me gustaria preguntar si la parte de contribucion que los trabajadores deben asumir y deducir del salario para los propietarios que no reciben salarios la empresa puede pagar toda esta cantidad o no?
Sobre este tema la Seguro social de Vietnam respondio de la siguiente manera:
En el punto n del apartado 1 del articulo 2 punto d del apartado 1 del articulo 31 punto a del apartado 4 del articulo 33 punto 1 del articulo 140 de la Ley de Seguro Social No. 41/2024/QH15 (que entro en vigor el 1 de julio de 2025) se estipula:
Los trabajadores que son gerentes de empresas supervisores representantes de la parte del capital estatal representantes de la parte del capital de la empresa de acuerdo con las disposiciones de la ley no reciben salarios pertenecen a los sujetos que participan en el seguro social obligatorio.
Salario como base para el pago del seguro social obligatorio: Se puede elegir el salario como base para el pago del seguro social obligatorio pero el mas bajo es igual al nivel de referencia y el mas alto es 20 veces el nivel de referencia en el momento de la cotizacion. Despues de al menos 12 meses de cotizacion al seguro social segun el salario como base para el pago del seguro social elegido los trabajadores pueden volver a elegir el salario como base para el pago del seguro social.
Nivel de pago del seguro social obligatorio: El nivel de pago mensual es igual al 3% del salario base para el pago del seguro social obligatorio al fondo de enfermedad y maternidad el 22% del salario base para el pago del seguro social obligatorio al fondo de pensiones y muerte (el nivel total de pago es del 25%) y esta pagado integramente por los trabajadores.
Se solicita a la Sra. A que compare las regulaciones mencionadas anteriormente para conocerlas y aplicarlas.
