En el Portal de Información, el Ministerio de Finanzas dijo que recibió una petición de los votantes de la ciudad de Ho Chi Minh.
Según los informes de los votantes, la realidad actual es que cuando las empresas deben el seguro social obligatorio (BHXH), los trabajadores se ven directamente afectados en el disfrute de regímenes como las prestaciones por desempleo, las prestaciones de jubilación y otros beneficios de seguridad social.
Los votantes propusieron fortalecer la inspección, el control y el manejo estricto de los casos de empresas que pagan tarde o deben el seguro social obligatorio para los empleados; y al mismo tiempo tener soluciones para garantizar los derechos legítimos de los empleados en las empresas que violan las obligaciones de pago del seguro social.
Sobre este tema, el Ministerio de Finanzas dijo que todavía hay una parte de las empresas que pagan tarde o evaden el pago del seguro social, lo que afecta los derechos legítimos de los trabajadores. El Ministerio de Finanzas ha respondido específicamente a las recomendaciones mencionadas anteriormente:
Recibir y resolver a través de la elaboración, modificación y adición de documentos normativos legales
Para resolver gradualmente esta situación, en los últimos tiempos el sistema legal sobre BHXH se ha construido, modificado y actualizado de manera oportuna, de acuerdo con la situación práctica.
El 29 de junio de 2024, la Asamblea Nacional aprobó la Ley de Seguro Social No. 41 de 2024. QH15 (vigente a partir del 1 de julio de 2025).
El 16 de octubre de 2025, el Gobierno emitió el Decreto No. 274. 2025. ND-CP que detalla algunos artículos de la Ley de Seguro Social sobre pagos atrasados, evasión del pago del seguro social obligatorio, seguro de desempleo; quejas y denuncias sobre el seguro social. En él se aclaró sobre los actos de pago atrasado, evasión del pago del seguro social y se reforzaron aún más las sanciones para tratar estos actos con el fin de proteger al máximo los derechos de los trabajadores.
El 24 de diciembre de 2025, el Ministro de Finanzas emitió la Circular No. 126. 2025. TT-BTC regula el proceso de inspección en el campo del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo dentro del ámbito de la gestión estatal del Ministerio de Finanzas.
La Circular regula el método de inspección remota al detectar signos de pago tardío o evasión de pago. Este es tanto un paso de reforma administrativa, aplicación de tecnología de la información y transformación digital de acuerdo con el espíritu de la Resolución No. 57-NQ/TW de 22 de diciembre de 2024 del Buró Político, como para mejorar la puntualidad en la detección y el manejo de violaciones.
En los últimos tiempos, el Ministerio de Finanzas ha dirigido al Seguro Social de Vietnam para que implemente resueltamente muchas soluciones para limitar el retraso en el pago y la evasión del pago del seguro social, garantizando los derechos de los trabajadores, a través de lo cual la tasa de retraso en el pago del seguro social sobre la cantidad a recaudar ha disminuido año tras año. Específicamente, si en 2021, la cantidad de retraso en el pago del seguro social representó el 3,05% de la cantidad a recaudar, entonces en 2025 la cantidad de retraso en el pago del seguro social solo representó el 2,54% de la cantidad a recaudar, alcanzando el nivel más bajo hasta la fecha.
En el futuro, el Ministerio de Finanzas continuará asesorando al Gobierno y al Primer Ministro para implementar sincrónicamente grupos de soluciones para estabilizar la macroeconomía, promover el mercado interno, apoyar la creación de condiciones para las empresas de producción y negocios, asegurar los recursos para el desarrollo para contribuir a cumplir con la responsabilidad de participar en el seguro social para los trabajadores.
Al mismo tiempo, el Ministerio de Finanzas continuará dirigiendo a la Seguridad Social de Vietnam para que implemente resueltamente las soluciones.
Promover la comunicación, aumentar la conciencia de los dueños de negocios y los empleados sobre el cumplimiento de la ley sobre BHXH, especialmente las obligaciones y responsabilidades legales cuando las empresas tienen actos de violación de las obligaciones de pago de BHXH de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Seguro Social de 2024 y el Código Penal de 2015.
Instar regularmente a los empleadores a pagar el seguro social a los empleados de acuerdo con las disposiciones de la ley. Mensualmente, llevar a cabo estadísticas, revisiones, enviar notificaciones a cada unidad y empresa con la cantidad de pago atrasado e implementar medidas y soluciones para instar y recuperar el dinero de pago atrasado con cada unidad.
Fortalecer el trabajo de inspección del cumplimiento de la ley sobre el pago del seguro social, el seguro de desempleo, el seguro médico; combinar la inspección directa con la inspección remota para las unidades y empresas que muestren signos de pago tardío o evasión de pago de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 126. 2025. TT-BTC para detectar y manejar oportunamente las violaciones.
Coordinar proactivamente con la agencia de policía para monitorear y comprender el retraso en el pago y la evasión del pago del seguro social de las empresas; aplicar oportunamente medidas correctivas y manejar estrictamente las violaciones cuando las empresas pagan tarde o evaden el pago de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 274. 2025. ND-CP del Gobierno; transferir expedientes y propuestas de procesamiento de acuerdo con las regulaciones del Artículo 216 del Código Penal para las empresas que evaden intencionalmente el pago del seguro social para los empleados, creando disuasión para las empresas que no tienen conciencia de cumplir bien con la ley sobre seguro social.
Con respecto a las recomendaciones de los votantes sobre soluciones para garantizar los derechos legítimos de los trabajadores en las empresas que violan las obligaciones de pago del seguro social, el Ministerio de Finanzas informa:
En el apartado 8 del artículo 13 de la Ley de Seguro Social de 2024 se ha añadido un mecanismo para proteger directamente a los trabajadores.
La ley estipula que los empleadores son responsables de: "Indemnizar a los empleados de acuerdo con las disposiciones de la ley si no cumplen o no cumplen plenamente con la responsabilidad de pagar el seguro social obligatorio de acuerdo con las disposiciones de esta Ley, causando daños a los derechos e intereses legítimos de los empleados".
