La compañia lactea lider de Vietnam abrio una solicitud para jovenes mano de obra talentosa

Phương Uyên |

Solo "transmitido" no hace mucho, el programa del Programa de Talento de Graduados de Vinamilk (GTP) ha creado un fuerte efecto de propagacion. La marca de leche "nacional" continua atrayendo el gen del talento Z con una version completamente nueva, con 25 posiciones de reclutamiento repartidas en 11 ocupaciones es la tendencia actual.

La publicacion "Teaser" en la plataforma de hilos y Facebook del Programa de Talento de Graduados de Vinamilk (el Programa de Reclutamiento del Libro del Novato) ha atraido mas de 1,500 interacciones y 700 acciones despues de solo unos dias de apertura. Los comentarios a continuacion del articulo tambien estan llenos de preguntas sobre como aplicar, los criterios de seleccion o simplemente "etiquetar" a los amigos a enviar el expediente para crear una atmosfera vibrante en las plataformas de redes sociales.

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Informacion de reclutamiento El Programa de Talento de Graduados de Vinamilk sobre la pagina de fanaticos del negocio esta interesado por muchos jovenes. Foto: Vinamilk

En particular, este resultado proviene completamente de efectos naturales, no a traves de publicidad o campañas de comunicaciones a gran escala. Esto muestra que el nivel de interes mas alla de las expectativas de los jovenes para un programa de reclutamiento de la marca lider y el modelo organizacional nuevo y flexible.

Entrenamiento de 12 meses: hacer real, estudiar, desarrollar real

Vinamilk ha sido durante mucho tiempo el nombre que ocupa una posicion solida en la lista de empleadores que muchos estudiantes desean al brindar la oportunidad de desarrollar en esencia y entorno de trabajo profesional. Con el programa GTP 2025, la marca de leche "nacional" continua atrayendo talento Z con una version completamente nueva.

No es una forma de reclutamiento, como una pasantia a corto plazo o un aprendiz de gestion de gestion entre los departamentos, GTP 2025 tiene un modelo de trabajo de 1 año como un empleado oficial. En Vinamilk, los jovenes seran informados por las directrices profesionales, que participan en proyectos reales en el negocio.

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El proceso de 12 meses de trabajo en Vinamilk si el candidato es admitido en el Programa de Talento de Graduados de Vinamilk. Foto: Vinamilk

El programa Vinamilk GTP 2025 actualmente tiene 25 puestos de reclutamiento repartidos en 11 campos profesionales que son la tendencia de los jovenes de hoy, como marketing, negocios, minoristas, personal, comercio electronico, transformacion digital, tecnologia y muchas otras areas estrategicas de la empresa.

"A quien estudie, asi que honestamente no esperaba mucho en los programas de reclutamiento de corporaciones de bienes de consumo porque pense que solo reclutarian negocios o bloques de marketing. Pero el GTP 2025 me sorprendio porque habia posiciones realmente abiertas para los estudiantes de tecnologia.

Diversos campos adecuados para estudiantes en los campos de las escuelas, por lo que se puede decir que GTP 2025 es una oportunidad atractiva para que los estudiantes froten la realidad y desarrollen trabajo.

No es restrictivo, no estereotipado, Gene Z es usted mismo

Ademas de los factores de la vida real y real, el nuevo programa de reclutamiento de Vinamilk tambien tiene el espiritu de promover la personalidad y la identidad de los jovenes. En lugar de evaluar a los candidatos basados ​​en un patron comun, GTP 2025 abre el espacio para que cada uno de ustedes muestre su propia perspectiva, experiencia y orientacion.

En consecuencia, ademas de los criterios de poseer resultados de aprendizaje de GPA de 7.0 o mas, los candidatos deben completar dos ensayos personales para expresar sus propias opiniones, experiencias y fortalezas. Se sabe que en el programa, cada campo es un "tema separado", diseñado por separado. Por lo tanto, los estudiantes tienen suficientes oportunidades para revelar sus fortalezas profesionales profundas y crear contribuciones practicas a las empresas y la comunidad.

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Vinamilk ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y un entorno de trabajo profesional y dinamico. Foto: VI Nam

Con el proceso de reclutamiento de "calidad", GTP 2025 esta atrayendo a los estudiantes como una oportunidad de ensueño en la temporada de reclutamiento de este año. Esta es la puerta que abre el viaje maduro, donde cada joven puede colocar con confianza los primeros ladrillos para su carrera, tener la oportunidad de desarrollarse despues de 12 meses y, sobre todo, puede convertirse en un "ascensor estandar" rico en valentia, profundidad, mirar lejos y atreverse a realizar su ambicion.

Actualmente, la "puerta" del Programa de Talento de Graduados de Vinamilk 2025 todavia esta esperando a los jovenes en el ultimo año o se gradua, menos de 2 años de experiencia, llevando su espiritu de listo para asaltar y puede activar el modo "que trabaja" desde septiembre de 2025.

Los candidatos pueden registrarse hasta el final de 6.7.2025. Consulte la informacion detallada y envie la solicitud en:

https://graduatetalent.vinamilk.com.vn/.

Phương Uyên
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