Cambiar de decisión en el último minuto para mantener la pensión

Desde el dinero inmediato hasta la elección para el futuro

En el contexto de que la Ley de Seguro Social de 2024 reduce las condiciones para disfrutar de las pensiones a 15 años de cotización al seguro social, muchos trabajadores han optado por preservar el tiempo de participación en lugar de retirar el seguro social de una sola vez para mantener el "boleto de seguridad social" para la vejez.

Después de muchos meses de desempleo debido a la falta de trabajo en el proyecto, el Sr. Nguyen Van Chinh (Hanoi) una vez pensó en recibir el seguro social de una sola vez para cubrir sus gastos de vida. Más de 12 años de participación en el seguro social en ese momento fueron vistos como una "salvación" en tiempos difíciles.

Pensé simplemente en sacar el dinero para preocuparme primero. Pero después de ser asesorado, me di cuenta de que si retiro el seguro social de una sola vez, se considera que se pierde la oportunidad de recibir una pensión y un seguro médico cuando soy viejo y débil", compartió el Sr. Chinh.

Después de muchas consideraciones, en el último minuto, el Sr. Chinh decidió reservar todo el tiempo que había participado en el seguro social, esperando que hubiera un trabajo adecuado para continuar cotizando.

Soy mayor, si en el futuro ya no tengo fuerza laboral y no tengo pensión, será muy difícil. Mantener el tiempo que he pagado sigue siendo más seguro", dijo.

También optando por seguir vinculada al sistema de seguro social, la Sra. Hà Thị Thắm, trabajadora de la confección en Bắc Ninh, dijo que después de que la empresa redujera su mano de obra, cambió a la venta minorista para obtener ingresos.

Aunque la economía ya no es tan estable como antes, todavía mantiene el pago del seguro social voluntario para continuar el tiempo que ha participado en el seguro social obligatorio.

Antes no pensaba mucho en la vejez. Pero cuanto mayor me vuelvo, más me doy cuenta de que tener una pensión y una tarjeta de seguro médico es muy importante. Más tarde, cuando me enferme y no tenga seguro, la carga será muy grande", dijo la Sra. Tham.

No solo el Sr. Chinh o la Sra. Tham, recientemente, muchos trabajadores después de renunciar han considerado más cuidadosamente entre recibir el seguro social único y preservar el tiempo de participación en el seguro social.

Según los registros, en lugar de abandonar el sistema de seguro social para recibir una cantidad de dinero inmediata, no pocos trabajadores optan por seguir manteniendo el tiempo que han pagado para mantener la oportunidad de recibir una pensión y garantizar la seguridad social a largo plazo.

Según el Decreto 162/2026/ND-CP, a partir del 1 de julio de 2026, el nivel de pensión, subsidio de seguro social y subsidio mensual se ajustará para aumentar un 8% sobre el nivel de beneficio de junio de 2026 para los grupos sujetos a aplicación. La información sobre el aumento de las pensiones hace que muchas personas estén aún más decididas a reservar el seguro social para que en el futuro puedan disfrutar de una pensión alta cuando envejezcan.

Mantener la oportunidad de disfrutar de pensiones y seguridad social a largo plazo

Según la Ley de Seguro Social de 2024, los empleados que dejan el trabajo pero no cumplen con las condiciones para recibir una pensión, no reciben el seguro social de una sola vez o no reciben un subsidio mensual tienen derecho a la preservación del período de cotización al seguro social.

Todo el tiempo de participación anterior continuará registrandose para agregarse cuando los empleados vuelvan a participar en el seguro social obligatorio o el seguro social voluntario.

Un punto notable es que a partir del 1 de julio de 2025, la Ley de Seguro Social de 2024 entra en vigor oficialmente con muchas regulaciones nuevas en la dirección de aumentar los beneficios para los participantes. Entre ellas, la condición mínima para el tiempo de cotización al seguro social para recibir una pensión se reduce de 20 años a 15 años.

Se evalúa que esta regulación crea más oportunidades para muchos trabajadores, especialmente los trabajadores de mediana edad, los trabajadores autónomos o las personas con un proceso de participación en el seguro social no continuo, que pueden calificar para recibir una pensión cuando alcancen la edad de jubilación.

Según los expertos en seguridad social, preservar el tiempo de participación en el seguro social no solo ayuda a los trabajadores a mantener la oportunidad de recibir una pensión, sino que también garantiza muchos otros beneficios a largo plazo, como la emisión de tarjetas de seguro médico durante el período de pensión, reduciendo la presión de los costos de atención médica cuando la edad avanzada y la salud se deterioran.

Además, los familiares de las personas que participan en el BHXH o las personas que reciben pensiones también pueden resolver el régimen de supervivencia de acuerdo con las regulaciones si desafortunadamente ocurre un riesgo.

En particular, el período de retención del seguro social no está limitado. Después de renunciar, los empleados pueden volver a participar en el seguro social en cualquier momento sin perder el proceso acumulado anteriormente.

Según un informe de la Seguridad Social de Vietnam, se estima que a finales de abril de 2026, el número de personas que reciben el seguro social único es de 222. 201 personas, una disminución del 24,89% en comparación con el mismo período de 2025. Esta cifra muestra que cada vez más trabajadores están más interesados en el valor de la seguridad social a largo plazo de la política de seguro social.

En el contexto del rápido envejecimiento de la población y los crecientes requisitos para garantizar la seguridad social, la elección de los trabajadores de conservar el tiempo de participación en el seguro social se considera una solución para ayudar a acumular proactivamente para el futuro, en lugar de solo resolver las dificultades inmediatas.

Seguir en el sistema de seguro social no solo ayuda a los trabajadores a mantener la oportunidad de recibir pensiones y estabilizar sus vidas en la vejez, sino que también contribuye a alcanzar el objetivo del seguro social universal y a construir un sistema de seguridad social sostenible en la nueva etapa.