Segun el articulo 38 de la Ley de Empleo de 2025 los trabajadores que estan pagando el seguro de desempleo reciben el subsidio de desempleo cuando cumplen las siguientes condiciones:
La rescision de un contrato laboral legal no esta incluida en el caso de rescision unilateral ilegal o renuncia cuando se han cumplido las condiciones para disfrutar de la pension.
Ha pagado el seguro de desempleo durante 12 meses o mas en el plazo de 24 meses antes de rescindir el contrato laboral. En caso de que el contrato tenga una duracion de 1 mes o menos debe pagar 12 meses completos en el plazo de 36 meses antes de la jubilacion.
Llevar los expedientes completos para recibir el subsidio de desempleo en un plazo de 3 meses a partir de la fecha de rescision del contrato.
En un plazo de 10 dias habiles a partir de la fecha de presentacion de los expedientes completos los trabajadores no tienen trabajo y no pertenecen a casos como: participar en el servicio militar por mas de 12 meses cumplir una pena de prision ir al extranjero establecerse o haber muerto.
Por lo tanto el subsidio de desempleo es un apoyo para los trabajadores que pierden sus empleos y no tienen nuevos empleos.
En el articulo 2 de la Ley de Seguro Social 2024 los sujetos que participan en el seguro social voluntario incluyen:
Los ciudadanos vietnamitas de 15 años o mas no estan sujetos a la participacion en el seguro social obligatorio y no estan disfrutando de pensiones y subsidios de seguro social mensuales.
La persona que esta suspendiendo temporalmente el contrato laboral a menos que ambas partes hayan llegado a un acuerdo para continuar pagando el seguro social obligatorio.
En particular las personas que reciben la prestacion por desempleo no estan sujetas a la participacion obligada en el seguro social porque en este momento ya no tienen relaciones laborales con las empresas.
A partir de las regulaciones anteriores se puede afirmar: Los trabajadores que estan recibiendo prestaciones por desempleo tienen todo el derecho a participar en el seguro social voluntario si lo desean.
Pagar el seguro social voluntario durante el periodo de desempleo ayuda a los trabajadores:
No interrumpir el periodo de pago del seguro social;
Acumular suficientes años para disfrutar de la pension en el futuro;
Garantizar proactivamente la seguridad social en la vejez en el contexto de la creciente edad de jubilacion.
Los trabajadores deben tener en cuenta que el seguro social voluntario solo incluye el regimen de pension y muerte no incluye los regimenes de enfermedad y maternidad y accidentes laborales como el seguro social obligatorio. Por lo tanto es necesario considerar las capacidades financieras y los objetivos a largo plazo antes de participar.
Ademas la participacion voluntaria en el seguro social no priva del derecho a recibir la prestacion por desempleo porque estas son dos politicas independientes pertenecientes a dos sistemas de seguros diferentes.
