La Comision Municipal de Hanoi acaba de emitir instrucciones sobre la organizacion, disposicion de los funcionarios, funcionarios, trabajadores y la organizacion y reorganizacion de la unidad administrativa de nivel comunal de la ciudad.
Estandares de cargos de liderazgo a nivel de comision, gobierno municipal, distrito nuevo
Las directrices establecen claramente que los comisionados, los comisionados de la comision de servicio ordinario y los cargos de liderazgo a nivel de comisiones, administraciones comunales y distritos (nuevos) deben cumplir con 6 criterios.
En consecuencia, debe tener un caracter politico solido, absolutamente leal a los intereses del Partido, el Estado y el Pueblo; firmeza en el marxismo-leninismo, la idea de Ho Chi Minh, la linea de innovacion del Partido, el objetivo de la independencia nacional y el socialismo. Luchara con determinacion por defender las bases ideologicas del Partido, la Constitucion y las leyes del Estado.
Tiene cualidades morales, un estilo de vida ejemplar, limpio; cumple estrictamente las normas del Partido, el principio de concentracion democratica, autocritica y critica; tiene un sentido de la disciplina organizativa y un alto espiritu de responsabilidad en el trabajo, protege la unidad interna; necesita, ahorra, es honesto, justo, imparcial; declara sus propiedades, ingresos honestos, transparentes; no tiene oportunidades, ambicion de poder, local, sectario, corrupto, negativo, "interes grupal"... No deja a su conyuge, a su hijo, a su familiar en el cargo, limita el poder para obtener beneficios.
Tiene la capacidad de concretar y organizar la implementacion efectiva de las lineas, principios del Partido, politicas y leyes del Estado; tiene un pensamiento innovador, una vision, metodos de trabajo cientificos y eficaces; habla junto con el trabajo, es dinamico, creativo, se atreve a pensar, se atreve a hablar, se atreve a hacer, se atreve a asumir la responsabilidad; tiene logros, resultados de trabajo, "productos" especificos en la region, el campo de trabajo asignado.
Tener la cualificacion profesional, la teoria politica, la administracion del Estado que satisfaga los requisitos, las tareas asignadas y segun lo establecido por el Partido, el Estado; la informatica, la lengua extranjera necesaria y adecuada. Los compañeros secretarios, vice secretarios, presidentes de la Junta de Diputados, presidentes de las Juntas de Comites de Comunes, distritos (nuevos) deben tener un nivel avanzado de razonamiento politico o equivalente; para otros cargos deben tener un nivel intermedio de razonamiento politico o equivalente o superior.
Los funcionarios que se recomienden para ser elegidos para participar en el nivel de la comision, los cargos (superiores) de liderazgo a nivel de comision, la administracion, el Frente Patriotico (incluidas las organizaciones politico-sociales) deben tener un tiempo de permanencia en el cargo o un cargo equivalente de al menos 1 año (12 meses); en casos especiales, sin garantizar el tiempo de permanencia en el cargo, la comision delegada tiene la autoridad para nombrar funcionarios que revisen, decidan y sean responsables de sus decisiones.
Al mismo tiempo, debe tener la suficiente salud para realizar la tarea; garantizar la edad de nombramiento, presentar la candidatura segun las reglas del Partido.
Estandares de la secretaria de la comision
En cuanto a los estandares de secretarios de comision, la ciudad precisa que debe garantizar plenamente los estandares de los comisionados permanentes de comision, y al mismo tiempo, debe tener las siguientes cualidades y capacidades: El maximo representante en el comite ejecutivo del partido de caracter politico, moral, intelectual, de alta reputacion, es el nucleo de la unidad en el comite ejecutivo, el comite permanente y el partido, no local y el interes del grupo.
Tiene un titulo, conocimientos politicos, economicos, culturales, sociales, de defensa y seguridad. Conoce la construccion del Partido, la movilizacion de masas y el funcionamiento del sistema politico.
Tener una alta determinacion politica, asertiva y drastica para decidir manejar cuestiones dificiles y complicadas; Tener la capacidad de concretizar las pautas, directrices y politicas del partido, las leyes del estado, las resoluciones, las decisiones, las politicas ... de la ciudad en la orientacion de la construccion, el desarrollo, el liderazgo, la direccion y la administracion de manera efectiva en localidades, agencias y unidades.
Tiene capacidad para dirigir la sintesis, aprovechar la experiencia, descubrir y proponer a la ciudad las politicas, mecanismos y soluciones para los problemas que surjan de la practica local, agencias y unidades.
"En general, ha tenido experiencia y cumplido bien su funcion en el cargo de secretario adjunto de la comision o equivalente", indica la instruccion de la Comision.
