Despues de un periodo de implementacion, el modelo de autoridades locales en dos niveles en la provincia muestra cambios positivos, promoviendo gradualmente la eficiencia en la organizacion y la operacion. Las agencias de asistencia del Consejo Popular, las agencias especializadas y las unidades publicas de no participacion en el Comite Popular de la Comuna se han consolidado de inmediato, creando la base para que el nuevo aparato administrativo ponga una operacion estable y ordenada.
Lo mas destacado es el espiritu de "cerca de la gente, la gente, servir a la gente" se muestra claramente en la practica de las autoridades comunales. La descentralizacion, la descentralizacion y la competencia entre todos los niveles se implementaran sincronicamente, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la gestion, la administracion y la liquidacion de los procedimientos administrativos a nivel de base.
El Centro de Administracion Publica de Communes and Wards esta interesado en invertir en instalaciones, equipos y recursos humanos; Asegure operaciones suaves e interrumpidas durante el proceso de conversion del modelo. Se ha recibido y manejado una gran cantidad de procedimientos administrativos a nivel de comuna, en el que la mayoria de los documentos se presentan en linea, lo que refleja la adaptacion rapida del nuevo sistema administrativo con las necesidades reales de las personas.
Incluso areas complejas como la tierra, con una gran carga de trabajo y altos requisitos profesionales, tambien implementados para recibir expedientes a nivel de comuna. Aunque hay una cierta tasa en el proceso de procesamiento de acuerdo con el proceso, la iniciativa "atraer" los servicios publicos a las personas muestra claros esfuerzos de reforma administrativa.
En las conferencias que revisan la implementacion, los lideres de los departamentos, las ramas y las localidades apreciaron altamente la iniciativa y la responsabilidad de las autoridades comunales, y francamente señalo las dificultades y las deficiencias.
La falta de recursos humanos con una profunda experiencia en los campos como la salud, la educacion, la tecnologia, los recursos naturales - entorno; O la demora en la emision de pautas especificas para las tareas recien surgentes son los problemas que deben eliminarse. Ademas, no hay regulaciones detalladas sobre el regimen de politicas para los activistas de tiempo parcial, tambien afectan en gran medida el funcionamiento del aparato a nivel de base.
El lider del Comite Popular Hang Yen reconocio los esfuerzos de las localidades, y al mismo tiempo solicito continuar revisando y superando de manera proactiva las limitaciones de acuerdo con su competencia. Los cuadros, los funcionarios publicos y los empleados publicos deben preocuparse, alentar y crear condiciones para cumplir bien sus tareas; La coordinacion entre los departamentos profesionales y los centros de servicios administrativos publicos debe ser mas estrechamente efectiva. La gestion de activos publicos, el almacenamiento y los registros de digitalizacion tambien se enfatiza como tareas clave en el futuro cercano.
