Segun el informe del Departamento de Asuntos Interiores de la provincia de Hung Yen, el numero total de funcionarios y empleados publicos del gobierno de 104 comunas y salas despues de la fusion es de 3.987 personas. En particular, el numero de personal asignado de acuerdo con las regulaciones es de 3.328 nomina. Se espera que se adapte al tamaño de la poblacion y al area natural, aumentaran 890 funcionarios del nivel de comuna. La hoja de ruta de racionalizacion se lleva a cabo durante 5 años, con un total de 231 personas.
A partir de julio de 1.7, la provincia ha organizado suficientes funcionarios publicos para los titulos del Presidente del Comite Popular, Vicepresidente del Consejo Popular, Vicepresidente del Comite Popular de la Comuna; 184/208 Las personas emprendieron el titulo de subdirector del Consejo Popular. El sistema de oficinas especializadas a nivel de comuna tambien se consolida con 759 personas que trabajan en la oficina del comite del Consejo Popular de las personas (en promedio 7 personas/habitacion), 962 personas en el departamento economico de In-Infraestructura-Urbana (en promedio 9 personas/habitaciones), 854 personas en el departamento de cultura y asuntos sociales (un promedio de 8 personas/habitaciones).
Con respecto a los funcionarios y empleados (excluyendo la salud y la educacion), la provincia esta implementando dos modelos: en el antiguo area colgada de yenes, cada comuna/barrio establecio una junta de gestion de proyectos y 1 centro de servicios culturales y sociales con 625 funcionarios y trabajadores; En el antiguo area de Thai Binh, establecio 8 juntas de gestion de proyectos y 8 centros culturales y deportivos intermunes, con un total de 188 funcionarios.
Para las Fuerzas Armadas, la sede del Ministerio de Militares ha cooperado con el Departamento del Interior para proponer un plan para consolidar el comando militar de la comuna, incluidos 3 miembros: Comandante, Comandante Adjunto y Asistente. En el futuro inmediato, se da prioridad al acuerdo de comandantes elegibles de acuerdo con las regulaciones actuales.
Segun el vicepresidente del Comite Popular Provincial, Pham Van Nghiem, la implementacion del modelo de gobierno local de dos niveles en yen colgado ha logrado resultados iniciales notables, pero todavia hay muchas dificultades y deficiencias que deben eliminarse pronto para hacer que el aparato sea mas efectivo.
Propuso que los departamentos y sucursales interesados coordinaran con urgencia, revisen y promulgan las directrices para la implementacion de contenidos importantes, como: unificar el acuerdo de contabilidad de la oficina del Consejo Popular - Comite Popular de la Comuna; formular y anunciar un procedimiento administrativo completo y unificado; Asegure que el Centro de Administracion Publica a nivel de comuna funcione de manera efectiva. Al mismo tiempo, es necesario estabilizar rapidamente las actividades de la salud de base, evitar la interrupcion en servir a las personas despues de la fusion.
El Comite Popular Provincial asigna al Departamento de Asuntos del Interior para formular la capacitacion intensiva y los planes de capacitacion en un grupo de problemas, adecuado para cada puesto de trabajo y desplegado en julio de 2025.
