Jubilarse pero seguir trabajando: ¿Que beneficios obtienen los trabajadores?
La Sra. Le Thi Thu (residente en Hanoi) dijo que para diciembre de 2025, cumplira los requisitos para jubilarse con 33 años de participacion en el seguro social (BHXH) en condiciones laborales normales. Sin embargo, lo que le preocupa es la forma de calcular las pensiones y las prestaciones al jubilarse. Si continua trabajando un tiempo mas antes de presentar la solicitud de jubilacion, ¿cambiara su nivel de beneficio?
Segun la Seguridad Social de Hanoi, segun el apartado 2 del articulo 169 del Codigo Laboral, la edad de jubilacion de las trabajadoras en condiciones normales en 2025 es de 56 años y 8 meses. Por lo tanto, en diciembre de 2025, la Sra. Thu cumple con las condiciones de edad y tiempo de cotizacion a la seguridad social (mas de 15 años) para recibir una pension mensual.
De acuerdo con las regulaciones del Articulo 66 de la Ley de Seguro Social de 2024 (vigente a partir del 1 de julio de 2025), el nivel de pension de jubilacion de las trabajadoras se calcula en un 45% correspondiente a los primeros 15 años de cotizacion al seguro social; despues de eso, cada año de cotizacion adicional se calcula en un 2%, con un maximo de no mas del 75%.
Con 33 años de cotizacion al seguro social, la Sra. Thu ha alcanzado un nivel maximo de 75% del salario mensual promedio cotizado al seguro social. Si el salario mensual promedio cotizado al seguro social de la Sra. Thu es de 10 millones de VND/mes, la pension se estima en unos 7,5 millones de VND/mes.
Ademas de la pension mensual, los trabajadores que hayan pagado el seguro social durante mas años correspondientes a una tasa de beneficio del 75% tambien reciben una prestacion unica al jubilarse.
De acuerdo con el Articulo 68 de la Ley de Seguro Social de 2024, cada año de cotizacion al seguro social que exceda el nivel correspondiente al 75% se recibe 0,5 meses adicionales del salario mensual promedio de cotizacion al seguro social.
En consecuencia, para alcanzar el nivel del 75% de la pension de jubilacion, las trabajadoras necesitan cumplir 30 años de cotizacion al seguro social. En el caso de que la Sra. Thu tenga 32 años y 6 meses de cotizacion al seguro social, es decir, mas de 2,5 años, recibira una prestacion unica equivalente a aproximadamente 1,5 meses del salario promedio al jubilarse.
En caso de que la salud este garantizada y haya necesidad, los trabajadores pueden acordar con el empleador continuar trabajando despues de alcanzar la edad de jubilacion.
Si aun no ha presentado el expediente de jubilacion, la Sra. Thu todavia se considera una trabajadora que participa en el seguro social obligatorio y continua recibiendo tiempo acumulado de cotizacion. Cabe destacar que, segun la Ley de Seguro Social de 2024, si la trabajadora continua trabajando despues de la edad de jubilacion y sigue participando en el seguro social, cada año de cotizacion adicional se calculara una prestacion unica equivalente a 2 meses del salario mensual promedio de cotizacion al seguro social, 4 veces mas alta que las regulaciones anteriores (0,5 meses/año).
En el caso de que el trabajador se haya jubilado y luego continue trabajando de acuerdo con el contrato acordado con el empleador, no tendra que pagar el seguro social obligatorio. Al mismo tiempo, el trabajador seguira disfrutando plenamente de los beneficios del seguro medico como una persona jubilada.
La realidad muestra que continuar trabajando despues de la edad de jubilacion no solo ayuda a los trabajadores a aumentar sus ingresos durante el tiempo que aun tienen capacidad laboral, sino que tambien aporta beneficios significativos en terminos de politica, especialmente la prestacion unica al jubilarse segun las nuevas regulaciones.
