En la conferencia, el Sr. Thai Dai Ngoc - Miembro del Comité Ejecutivo Central del Partido, Secretario del Comité del Partido Provincial de Gia Lai - enfatizó que la revisión preliminar tiene como objetivo evaluar exhaustivamente el proceso de implementación de la política del Comité Central sobre la reorganización y racionalización del aparato organizativo; mejorar la eficiencia, la eficacia y la eficiencia del funcionamiento del sistema político.
Según el Secretario del Comité del Partido Provincial de Gia Lai, el Comité Directivo Central requiere que la revisión preliminar garantice la "sustancia, la integralidad y la objetividad", evalúe completamente los resultados operativos del sistema político y el modelo de gobierno local de 2 niveles; aclare los resultados logrados, las deficiencias, las causas, las lecciones aprendidas y proponga soluciones en el futuro.
Según el informe en la conferencia, después de la reorganización, la finalización de las actividades a nivel de distrito, la fusión de los límites a nivel provincial y la reorganización a nivel comunal han contribuido a simplificar los puntos focales, reducir los intermediarios, pasar de la gestión administrativa a la gestión, sirviendo a las personas y las empresas en la dirección de estar cerca de la gente, cerca del trabajo, con responsabilidades claras.
La provincia de Gia Lai ha dispuesto suficientes puestos de liderazgo clave a nivel comunal, asegurando la estructura, los estándares y la conformidad con el modelo de gobierno local de 2 niveles. Al mismo tiempo, la provincia ha implementado muchos planes de capacitación, desarrollo y capacitación sobre gestión estatal, especialización y profesionalidad para el equipo de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos.
Después de 1 año de funcionamiento, han aparecido muchos modelos nuevos y formas efectivas de hacer las cosas, mostrando el espíritu de responsabilidad, la capacidad de adaptación y la determinación de innovar del equipo de funcionarios en todo el sistema político.
Sin embargo, la práctica operativa también revela algunas dificultades y limitaciones. El Sr. Nguyen Xuan Phuoc, secretario del Comité del Partido del barrio de Pleiku, dijo que una parte de los funcionarios todavía tienen una mentalidad de miedo al cambio, no se adaptan rápidamente a los nuevos requisitos de las tareas; las habilidades digitales, las habilidades administrativas y de comunicación son limitadas. Mientras tanto, la presión laboral aumenta pero la plantilla disminuye, la coordinación interinstitucional entre algunas agencias a veces no es sincrónica...
A partir de la realidad anterior, la localidad propone que la provincia continúe promoviendo la descentralización y delegación de poder vinculada a la asignación de recursos correspondientes a la base, especialmente en los campos de la gestión urbana, la inversión en infraestructura, la reforma administrativa y la transformación digital.
Al mismo tiempo, ajustar la proporción de regulación presupuestaria, el mecanismo de autonomía financiera adecuado para el nivel comunal para manejar proactivamente los problemas de infraestructura y seguridad social que surjan en el área.
Con respecto al trabajo de personal, los líderes del barrio de Pleiku solicitaron a la provincia que emitiera pronto directrices específicas sobre la cuantificación de los criterios para evaluar a los funcionarios de acuerdo con los decretos del Gobierno.
Esta será una base objetiva y sustancial para que el comité del partido de base evalúe, filtre, asigne cuadros, racionalice el aparato y proteja a los cuadros que se atrevan a pensar, se atrevan a hacer, se atrevan a asumir la responsabilidad por el bien común", dijo el Sr. Phuoc.
Los líderes del barrio de Pleiku también propusieron que la provincia preste atención a la inversión sincrónica en infraestructura digital, bases de datos compartidas y equipos para servir a la resolución de trámites administrativos. Al mismo tiempo, innovar el contenido de la formación de funcionarios de base en la dirección de aumentar las habilidades de gestión local moderna, el análisis de datos digitales, el manejo de crisis de comunicación y situaciones reales en el entorno digital...
