El 19 de julio, el Director del Departamento de Asuntos Interiores de la provincia de Gia Lai Pham Thi a Hai dijo que la provincia ha desarrollado un plan para organizar cursos de capacitacion profesional y la ley para implementar la democracia a nivel de base para el presidente, vicepresidente del Comite Popular de 135 comunas y salas en el area.
Esta es una actividad para mejorar el conocimiento y las habilidades operativas para los lideres y funcionarios comunes de acuerdo con los requisitos del modelo de gobierno local de 2 niveles. Al mismo tiempo, equipado total y rapidamente con el contenido basico de la ley en la ejecucion de la instalacion en 2022 y los documentos guia. De este modo, ayudando a los lideres comunes a mejorar la capacidad de aplicar leyes y habilidades para organizar la implementacion de tareas locales, especialmente despues de la fusion.
El tiempo para organizar cursos de capacitacion tiene lugar de 23 a 26.7, cada clase en 1 dia en forma de directo. Especificamente, Grado 1 (23 de julio) y Grado 2 (24 de julio) celebrado en Quy Nhon Ward; Grado 3 (26 de julio) celebrado en Pleiku Ward.
El contenido del programa de capacitacion es practico, actualizado, de acuerdo con las responsabilidades y las tareas de los funcionarios de nivel de comuna y los empleados publicos; Organice el aprendizaje serio, a tiempo, objetos correctos y garantice la eficiencia.
El Departamento de Asuntos Interiores de la provincia de Gia Lai emitio un aviso de convocar a los estudiantes al presidente y al vicepresidente del Comite Popular de 135 comunas y salas para asistir a la clase segun lo planeado.
Anteriormente, el presidente del Comite Popular de GIA Lai, Pham Anh Tuan, emitio un plan para capacitar y capacitar cuadros y funcionarios a nivel de comuna en 2025. Las clases se llevaron a cabo en forma de directo o en linea, que tenia lugar de 10 a 20.7. Los participantes son todos cuadros y funcionarios que trabajan en 135 comunas y salas en toda la provincia.
Este es el primer fomento desde que las autoridades de la comuna operan de acuerdo con el nuevo modelo (dia 1.7). El objetivo es actualizar y mejorar las calificaciones profesionales para cuadros y funcionarios de base, cumpliendo con los requisitos de cada puesto de trabajo, contribuyendo a mejorar el desempeño del aparato del gobierno local.
