En el barrio de Di An, el barrio más poblado de la ciudad de Ho Chi Minh con casi 256.000 personas, la localidad está implementando un plan para reorganizar los barrios para mejorar la eficiencia de la gestión de la población. En consecuencia, se espera que el número de barrios aumente de 19 a 28 manteniendo, fusionando o dividiendo los barrios con una escala de población demasiado grande.
El Sr. Nguyễn Văn Đông, secretario del Comité del Partido del barrio de Dĩ An, dijo que la reorganización tiene como objetivo construir un aparato de base ágil, eficaz y eficiente, que satisfaga las necesidades de desarrollo en la nueva etapa. La localidad también prioriza mantener los nombres de los barrios asociados con la historia y la cultura local, y al mismo tiempo estudiar un plan de numeración adecuado para facilitar la gestión.
La reorganización forma parte del plan para revisar y reorganizar 5. 947 barrios, aldeas y zonas residenciales en 168 comunas, barrios y zonas especiales de la ciudad de Ho Chi Minh de acuerdo con el Decreto 185/2026 del Gobierno. La ciudad de Ho Chi Minh pondrá fin a las actividades del modelo de organización de autogestión popular y organización residencial en 66 comunas y barrios pertenecientes a la zona de Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau en el pasado.
Según las nuevas regulaciones, el barrio en el barrio debe tener un mínimo de 700 hogares, mientras que las aldeas en la comuna deben tener 500 hogares o más. Las áreas especiales como la comuna de Thanh An, la zona especial de Con Dao o las áreas con condiciones geográficas difíciles se aplican un nivel mínimo igual a la mitad.
El Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh exige minimizar la división de un barrio o aldea existente en muchas unidades nuevas. La reorganización debe garantizar la cohesión de la comunidad residencial, no cambiar los límites administrativos a nivel comunal y debe ser adecuada a las características geográficas, culturales y residenciales de cada localidad. Los barrios y aldeas que no cumplan con los estándares de escala deberán fusionarse o reorganizarse.
Paralelamente a la reorganización de barrios y aldeas, la ciudad también revisa el equipo de personas que trabajan a tiempo parcial y las personas que participan en actividades en la base. Según el plan, después de la reorganización, cada localidad debe seleccionar y organizar un equipo de personas que trabajan a tiempo parcial que cumplan con los estándares de acuerdo con las nuevas regulaciones. La ciudad requiere priorizar a las personas de prestigio en la comunidad, con experiencia en movilización de masas, y al mismo tiempo rejuvenecer gradualmente el equipo y satisfacer los requisitos de transformación digital en la base.
