Ciudad Ho Chi Minh implementa la normativa sobre la asignacion de fondos para la reforma salarial a partir del 24 de noviembre

MINH QUÂN |

A partir del 24 de noviembre la ciudad de Ho Chi Minh implementa oficialmente las regulaciones sobre la tasa de asignacion de ingresos dejados para crear fuentes de reforma salarial para las unidades de servicio publico publicas con grandes ingresos gestionadas por la ciudad.

En la 5a Sesion del X mandato (periodo 2021-2026) celebrada a mediados de noviembre de 2025 el Consejo Popular de la ciudad de Ho Chi Minh aprobo una resolucion que regula la aplicacion a las unidades de servicio publico que garantizan el gasto corriente y el gasto de inversion y las unidades de servicio publico que garantizan el gasto corriente (excepto las unidades de servicio publico de salud publicas) que realizan el pago de los ingresos adicionales de acuerdo con mecanismos y politicas especiales.

En consecuencia estas unidades proceden a deducir el 40% de los ingresos dejados para crear una fuente de reforma salarial. Esta fuente es para llevar a cabo el ajuste salarial de acuerdo con la hoja de ruta los contenidos de gasto deben utilizarse de la fuente de reforma salarial y el gasto de ingresos adicionales.

Despues de que las unidades hayan realizado la extraccion del 40% de los ingresos dejados segun el regimen junto con otras fuentes de reforma salarial que aun no son suficientes el presupuesto estatal asignara la diferencia insuficiente para gastar ingresos adicionales.

La directora del Departamento del Interior de la ciudad de Ho Chi Minh Pham Thi Thanh Hien dijo que la Resolucion 08/2023/NQ-HDND sobre el gasto adicional en ingresos de acuerdo con la Resolucion 98 de la Asamblea Nacional ha sido implementada por la ciudad y ha traido muchos resultados positivos.

En el periodo 2023 - 2025 la ciudad de Ho Chi Minh asigno una gran fuente de presupuesto para esta politica que incluye 8.135 mil millones de VND en 2023 12.848 mil millones de VND en 2024 y 7.837 mil millones de VND para los primeros 6 meses de 2025.

Segun la Sra. Hien el aumento de los ingresos ha creado un gran impulso ayudando a los funcionarios publicos y empleados publicos a sentirse entusiasmados participar con entusiasmo en el trabajo y lograr muchos logros sobresalientes. Esta politica contribuye a reducir las dificultades mejorar la vida y despertar el espiritu de trabajo creativo mejorando asi la eficiencia del trabajo y la calidad de las operaciones del aparato estatal en todos los campos.

Segun la Sra. Hien despues de que Ciudad Ho Chi Minh se fusionara con Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau el Departamento del Interior asesoro al Comite Popular de Ciudad Ho Chi Minh para presentar al Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh la Resolucion 27/2025/NQ-HDND para continuar implementando el mecanismo de gasto adicional de ingresos de acuerdo con la Resolucion 98 en toda la nueva area de Ciudad Ho Chi Minh.

Con esta resolucion a partir del tercer trimestre de 2025 los funcionarios publicos y empleados publicos disfrutaran de un nivel de gasto maximo de 1 5 veces el nivel salarial el rango y el cargo. Las personas que sean reclutadas en el alcance de la plantilla en las asociaciones asignadas por el Partido el Estado y algunas agencias centrales ubicadas en el area recibiran un apoyo de 3 millones de VND al mes.

Segun el Director del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh mantener el mecanismo de ingresos adicionales es aun mas importante creando motivacion para que el equipo se adapte rapidamente a la gestion digital la administracion electronica y sirva mejor a la gente en el modelo de gobierno urbano de dos niveles que se esta implementando sincronicamente.

MINH QUÂN
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