A partir del 1 de enero de 2026 se ampliara la cobertura obligatoria del seguro de desempleo

Hà Lê |

La Ley de Empleo 2025 (No. 74/2025/QH15) entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026 ampliando aun mas los grupos de sujetos obligados a participar en el seguro de desempleo.

Adicion de 3 nuevos grupos de sujetos

En comparacion con la Ley de Empleo de 2013 la Ley de Empleo de 2025 ha ampliado la cobertura para garantizar los derechos de los trabajadores en el contexto de los cambios en el mercado laboral. Segun las regulaciones en el Articulo 31 de la nueva Ley los siguientes grupos de sujetos estaran sujetos a la participacion obligada en el BHTN:

Trabajadores con contratos de 1 mes o mas

Anteriormente la Ley de Empleo de 2013 solo estipulaba la participacion obligada en el BHTN para contratos laborales con un plazo de 03 meses o mas. Sin embargo a partir del 1 de enero de 2026 las personas que trabajan bajo contratos laborales que determinen un plazo de 01 mes o mas seran sujetas a participar en el BHTN. Esta regulacion se aplica incluso cuando ambas partes acuerdan un nombre diferente pero el contenido que muestra que el trabajo tiene pago de salario y la gestion gestion y supervision de una de las partes.

La persona que trabaja todo el tiempo

Por primera vez los trabajadores que no trabajan por completo estan incluidos en el seguro de desempleo (BHTN) si tienen un salario mensual igual o superior al salario base para el pago del seguro social obligatorio mas bajo. Este es un cambio para proteger los derechos del grupo de trabajadores flexibles que es cada vez mas comun en la economia moderna.

Los gerentes de empresas y cooperativas reciben salario

La nueva ley tambien legaliza las regulaciones sobre la participacion en el BHTN para los gerentes de empresas los supervisores los representantes de la parte del capital de la empresa los miembros del Consejo de Administracion el Director General el Director de cooperativas... que reciben salarios. Anteriormente este sujeto no estaba claramente regulado en la Ley de Empleo de 2013 sino que solo se mencionaba en los documentos de orientacion bajo la ley.

Ademas la Ley de Empleo de 2025 tambien asigno al Comite Permanente de la Asamblea Nacional la decision sobre la participacion en el BHTN para otros sujetos con empleo e ingresos estables sobre la base de la propuesta del Gobierno creando un mecanismo abierto para seguir ampliando la cobertura en el futuro.

Hà Lê
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