En la tarde del 4 de enero, segun el registro del periodista de Lao Dong, decenas de trabajadores se reunieron frente a la villa de Hoang Huong en la calle Le Duc Tho, barrio de Tu Liem (Hanoi), exigiendo el pago de salarios adeudados por la empresa.
Entre ellos, la persona que debe al menos mas de 10 millones de VND, la persona que mas tiene hasta decenas de millones de VND. Esperaron durante muchas horas pero nadie salio a resolverlo.
La pregunta es ¿quien sera quien pague los salarios de los trabajadores? En relacion con este tema, el periodico Lao Dong presenta un articulo que expresa la perspectiva legal del abogado Hoang Ha - Colegio de Abogados de la ciudad de Ho Chi Minh.
Los trabajadores no deben reunirse frente a la villa Hoang Huong para exigir salarios atrasados.
En el caso de los empleados reunidos frente a la villa de Hoang Huong exigiendo salarios, sus acciones (trabajadores) deben considerarse desde dos perspectivas:
Primero, sobre los derechos legitimos de los trabajadores: Segun el Articulo 94 del Codigo Laboral de 2019, los empleadores tienen la obligacion de pagar los salarios directamente, completamente y a tiempo a los trabajadores. La deuda salarial prolongada como se refleja ocurre durante muchos meses, lo cual es una grave violacion de la ley laboral.
Segun el articulo 35 del Codigo Laboral, los trabajadores tienen derecho a rescindir unilateralmente los contratos laborales sin previo aviso si no reciben un salario completo o no reciben un salario a tiempo.
En segundo lugar, sobre la forma de exigir salarios: Como refleja Lao Dong, algunos trabajadores se reunieron frente a la villa de Hoang Huong para exigir el pago de los salarios adeudados. En mi opinion, esta accion implica riesgos legales relacionados con el orden publico.
La concentracion masiva de personas, la colocacion de pancartas en la casa privada de un individuo (incluso si es propietario de una empresa) es un "arma de doble filo". En caso de que este acto cause obstruccion del trafico, desorden en las zonas residenciales o aparezcan palabras que insulten el honor y la dignidad personal, los trabajadores pueden ser procesados por el acto de alteracion del orden publico de acuerdo con el Decreto 144/2021/ND-CP.
Incluso en casos graves, puede ser procesado penalmente de acuerdo con el Articulo 318 del Codigo Penal. En particular, la casa particular es un lugar de residencia legal; el asedio o la invasion arbitraria (si los hay) puede infringir el derecho a la inviolabilidad de la residencia.
La legislacion laboral regula los procedimientos para resolver disputas laborales colectivas sobre derechos de manera muy especifica. Ir arbitrariamente a cobrar deudas de esta manera espontanea no se considera un procedimiento procesal o administrativo valido para obligar al pago.
Actualmente, Hoang Huong esta siendo procesada, detenida preventivamente y esta siendo investigada por los delitos de Violacion de las normas contables que causan graves consecuencias y Evasion fiscal. La agencia de investigacion policial continua ampliando la investigacion del caso, aclarando otras violaciones como el contrabando, la produccion y el comercio de bienes falsificados.
Cuando hay una decision de procesar e investigar por el delito de contrabando y evasion fiscal, las agencias funcionales generalmente implementan medidas de embargo de activos, congelacion de cuentas para garantizar la ejecucion de sentencias y la recuperacion de activos para el Estado.
Esto significa que tanto la empresa como el individuo Hoang Huong perderan el derecho a la autodeterminacion sobre los bienes, lo que provocara la interrupcion del pago de salarios a los trabajadores.
La practica muestra que los trabajadores suelen estar en una posicion debil cuando los dueños de negocios son arrestados por delitos economicos. El camino para exigir salarios se prolongara y dependera de los resultados de la investigacion y el manejo de los activos por parte de las agencias funcionales.
¿Que deben hacer los trabajadores para exigir la deuda salarial?
En la situacion en que el dueño de la empresa es arrestado, ir a la villa a exigir dinero ya no es efectivo porque el dueño ya no esta alli para resolverlo y los bienes pueden haber sido sellados. Por lo tanto, los trabajadores deben cambiar al plan de acercarse a las agencias de proteccion legal de acuerdo con los siguientes pasos:
Paso 1: Cerrar urgentemente la deuda y confirmar los derechos
Los empleados deben reunir la lista, la nomina, el libro de calificaciones y los documentos relacionados. Contactar con el departamento de contabilidad o el personal restante de la empresa (si todavia esta activo) para solicitar la confirmacion de la deuda salarial por escrito sellado por la empresa. Esta es la prueba mas importante para reclamar beneficios mas adelante.
Paso 2: Enviar una solicitud a la Agencia de Investigacion Policial del Ministerio de Seguridad Publica.
Debido a que Hoang Huong esta siendo investigada, los trabajadores deben enviar una denuncia o una solicitud de resolucion de derechos como personas con derechos y obligaciones relacionados en el caso. En la denuncia, es necesario indicar claramente la cantidad del salario adeudado y solicitar a la agencia de investigacion que extraiga los activos o tenga un plan prioritario para resolver el pago de salarios a los trabajadores a partir de las fuentes de activos que se estan reteniendo temporalmente (si es legal).
Paso 3: Contacto con la Federacion Laboral y el Departamento del Interior de la ciudad de Hanoi
Los trabajadores tienen derecho a solicitar al sindicato superior apoyo legal, designar abogados para proteger los derechos gratuitos del colectivo de trabajadores. Al mismo tiempo, se solicita a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi y al Departamento del Interior de la ciudad de Hanoi que den opiniones oficiales por escrito a la Agencia de Investigacion y a la Fiscalia para que presten atencion a los derechos de los trabajadores al procesar los bienes de la Sra. Huong.
Paso 4: Resolver el regimen de seguro social
En caso de que la empresa se declare en quiebra o cese sus operaciones debido a la detencion del propietario, los trabajadores deben ponerse en contacto con la agencia de Seguro Social (BHXH) para obtener orientacion sobre los procedimientos para cerrar el libro de seguro social (incluso cuando la empresa debe dinero para pagar el seguro social) para recibir oportunamente las prestaciones por desempleo, ayudando a mantener la vida a corto plazo.
Quiero señalar ademas que los trabajadores no deben entrar arbitrariamente en villas o almacenes para obtener bienes para deducir deudas. Este acto puede constituir el delito de apropiacion publica de bienes o robo de bienes, especialmente cuando esos bienes pueden ser pruebas materiales del caso que esta siendo gestionado por la policia.
Las villas o la sede de la empresa pueden ser la escena de la investigacion. La concentracion masiva en este momento puede provocar facilmente colisiones con las fuerzas funcionales que estan de servicio, causando desventajas a los trabajadores.
