Considerados como los 'corajos de diamantes' del sector de la salud como simbolo del mejor espiritu de aprendizaje y practica clinica pero los medicos residentes (BSNT) se enfrentan a una realidad dura: la presion academica pesada la preocupacion por las tasas de matricula y la paradoja de ir a trabajar sin salario en la edad adulta.
Medico residente: no hay un 'paraiso' claro
El examen de ingreso para ser medico residente es un sueño y tambien el desafio mas duro para cualquier estudiante de medicina. El examen de ingreso es dificil el tiempo de formacion dura 3 años con una intensidad de practica densa. Sin embargo la posicion legal de este titulo esta causando mucha controversia.
Compartiendo con el periodico Lao Dong el medico residente N.T.H (Universidad de Medicina de Hanoi) dijo que el BSNT siempre esta clasificado en la posicion mas alta en habilidades practicas - incluso mejor valorado que un master o medico especialista 1 - pero este titulo aun no tiene un lugar independiente en el marco del sistema educativo nacional.
En la Universidad de Medicina de Hanoi la mayoria de los estudiantes despues de graduarse como medicos especialistas su valor fundamental radica en el titulo de hospitalizacion donde las habilidades clinicas son entrenadas de la manera mas dura' compartio el Dr. H.
Actualmente el Ministerio de Educacion y Formacion solo considera a los medicos residentes especialistas I y II como una forma de 'formacion - practica profesional' una condicion para emitir certificados de practica profesional no un titulo academico oficial no clasifica estos programas dentro del marco estructural del sistema educativo nacional o el marco de nivel nacional.
Al graduarse todavia... pide dinero a sus padres para pagar la matricula
Si la presion profesional es algo que los jovenes medicos estan dispuestos a aceptar para convertirse en 'corazon' la presion financiera es una carga que entristece a muchas personas.
A los 24-25 años cuando sus compañeros de edad ya han comenzado a trabajar y tienen ingresos estables los medicos y enfermeras todavia tienen la condicion de estudiantes no solo no tienen salario sino que tambien tienen que pagar una tasa de matricula altisima...
El Dr. H revelo con tristeza la cifra real: 'Este año la matricula que tenemos que pagar asciende a 62-65 millones de VND/año (alrededor de 32 millones/sesion). No tenemos salario en absoluto. Unos pocos centros de practica como el Hospital Bach Mai tienen politicas para apoyar alrededor de la mitad del salario base para los medicos y enfermeras pero esa cifra es solo como sal de un pozo en comparacion con los costos de vida en la capital'.
El apretado horario de estudio teorico el horario de guardia nocturna y la practica en el hospital hacen que los medicos y enfermeras ya no tengan tiempo para trabajar a tiempo parcial. La carga financiera desde el dinero de la escuela hasta el dinero para comidas y gastos de manutencion casi recae sobre los hombros de la familia.
Hablar de ser medico graduado estudiante de posgrado pero todavia tener a sus padres adoptivos es una presion psicologica no pequeña' confeso H.
La historia de H tambien es un sentimiento comun de miles de medicos y enfermeras en todo el pais. 'La presion crea diamantes' pero si la presion de la comida se vuelve demasiado grande se convertira en una barrera que impide que los talentos medicos contribuyan plenamente.
Liberar a los medicos residentes de la preocupacion por la comida y el sustento - necesita una politica innovadora
Actualmente muchos expertos lideres en los campos de la salud y muchos lideres de las principales universidades de medicina y farmacia estan proponiendo incluir el programa de formacion de BSNT en el marco de formacion comun del sistema educativo con el objetivo de la estandarizacion nacional.
En consecuencia los medicos despues de graduarse de la universidad deben pasar por una fase de internado obligatoria para tener suficiente capacidad para ejercer de forma independiente; al mismo tiempo junto con los estrictos requisitos de formacion se necesitan politicas de remuneracion correspondientes.
Primero es necesario considerar el mecanismo de exencion y reduccion de las tasas de matricula para los medicos y enfermeras porque esta es una etapa en la que dedican una gran cantidad de mano de obra a los hospitales durante el proceso de practica.
En segundo lugar es necesario considerar al BSNT como un funcionario de servicio y tener un regimen salarial y de bonificaciones adecuado. Participan directamente en el examen y tratamiento medico guardia nocturna y manejo de emergencias como un medico oficial por lo que la 'trabajo incobrable' es una gran injusticia.
Solo cuando se les permite'salvarse' de la preocupacion por la comida el sustento y el dinero y se les reconoce un estatus digno los 'corajos diamantes' del sector de la salud realmente brillan y se convierten en un equipo sucesor refinado que cuida la salud de la gente.
La formacion de personal medico debe estar estrechamente vinculada a la practica clinica
La diputada Tran Thi Nhi Ha - Delegacion de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hanoi opina: La formacion de personal medico especialmente en nivel especial no es solo una formacion academica sino que debe estar vinculada a la practica clinica en los centros de examen y tratamiento medico.
La formacion especializada no se puede reemplazar por un programa de formacion de maestria o doctorado. Actualmente cada año el sistema de formacion capacita a mas de 7.000 medicos especialistas formando una fuerza central para la industria de la salud.
Segun la Sra. Nhi Ha la practica ha demostrado que este es un modelo sostenible eficaz y debe ser reconocido plena y proporcionalmente por la ley. Ademas de eso segun las regulaciones de la Federacion Mundial de Educacion Medica a partir de 2030 solo los medicos que se graduen del programa de acreditacion estaran elegibles para ejercer la profesion internacional.
Si no establecemos claramente la posicion legal de la formacion especializada en derecho el equipo de medicos vietnamitas tendra dificultades en el proceso de integracion; la competitividad de los recursos humanos sanitarios nacionales tambien se vera afectada' enfatizo el diputado.
