La estructura de poder del Chelsea es el nudo que hace que Maresca se vaya

Diệu Anh |

El entrenador Enzo Maresca deja el Chelsea despues de que el conflicto con el modelo de gestion colectiva del club se intensificara cada vez mas.

El entrenador del actual campeon de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA ha perdido su trabajo. El mandato de 18 meses de Enzo Maresca en el Chelsea termino el primer dia del año nuevo, despues de que la relacion entre el y las figuras de alto nivel de los Blues se rompiera rapidamente y repentinamente.

La ola de criticas estallo violentamente despues de que se publicara la informacion, hasta el punto de que surgio una disputa legal sobre si Maresca renuncio proactivamente o fue despedido. En un comunicado el jueves, el Chelsea utilizo la frase ambigua intencionada "se ha rescindido el contrato", mientras los abogados de ambas partes discutian sobre la compensacion que Maresca podria recibir (si la hubiera).

El capitan italiano todavia tiene contrato hasta 2029, con una opcion de renovacion de un año mas, en linea con la politica de firma a largo plazo del Chelsea tanto para el personal como para los jugadores. En principio, esta estructura contractual tiene como objetivo crear estabilidad, y al mismo tiempo el Chelsea planea reevaluar la posicion de Maresca al final de la temporada 2025-2026 para reducir el impacto de las fluctuaciones de resultados a corto plazo.

Durante su mandato, Maresca trajo la Copa Mundial de Clubes de la FIFA, la UEFA Conference League y llevo al Chelsea a la Liga de Campeones despues de terminar cuarto en la unica temporada de la Premier League que dirigio. Tambien fue elegido el mejor entrenador de noviembre de la Premier League.

Sin embargo, solo un dia despues de entrar en 2026, el Chelsea tuvo que buscar un nuevo entrenador en jefe oficial, el quinto desde que BlueCo se hizo cargo del equipo en mayo de 2022, tras una decepcionante racha de forma con solo 1 victoria en 7 partidos.

El Chelsea ve su modelo operativo en una direccion similar a la del Liverpool. Especificamente, la estructura en la que el entrenador en jefe es solo una voz importante en el "ecosistema" operativo, no una figura dominante absoluta. El argumento central de este modelo es reducir la dependencia de los individuos en el banquillo, asegurando asi que cualquier cambio en el entrenador no conduzca a una ruptura de identidad o obligue al equipo a remodelar toda la filosofia.

Por lo tanto, la historia del Manchester United cambiando continuamente de estilo despues de la era de Sir Alex Ferguson, cuando los entrenadores vinieron y fueron uno tras otro durante una decada, se considera un escenario que el Chelsea quiere evitar.

Maresca muon nang tam anh huong cua minh voi The Blues nhung khong duoc chap thuan.  Anh: AFP
Maresca quiere aumentar su influencia con los Blues, pero no es aceptado. Foto: AFP

Maresca entendio esto claramente cuando acepto suceder a Mauricio Pochettino en el verano de 2024. Despues de ayudar al Leicester City a ganar el Championship, Maresca entro en un entorno significativamente mas grande en Stamford Bridge. Inicialmente, esta se considero una opcion razonable para un estratega que todavia tiene relativamente poca experiencia en el contexto de que el Chelsea opera segun un modelo colectivo.

Maresca trajo a 6 miembros del cuerpo tecnico del Leicester, pero segun fuentes, el Chelsea aclaro desde el principio que el entrenador en jefe no tendra plena autoridad en areas clave como la seleccion de personal, el control del departamento medico o la orientacion de transferencias. Despues de que Dave Fellows se uniera en noviembre de 2025, el Chelsea tiene actualmente 5 directores deportivos. Paul Winstanley y Laurence Stuart desempeñan el papel de liderazgo, con el apoyo de Joe Shields y Sam Jewell.

Con el tiempo, las fuentes dijeron que Maresca comenzo a sentirse decepcionado por el nivel de intervencion de fuera de su equipo de asistentes directos. Maresca cree que merece una mayor voz basandose en los logros alcanzados.

Esos exitos luego se elevaron aun mas cuando el Chelsea supero las duras condiciones climaticas y las consecuencias negativas del calendario nacional para ganar la Copa Mundial de Clubes de la FIFA en Estados Unidos.

Sin embargo, la postura del Chelsea sigue siendo consistente: la estructura operativa no es algo que se pueda negociar. En ese contexto, Maresca comienza a revelar publicamente su insatisfaccion.

Expreso su decepcion cuando los Blues se negaron a fichar a otro defensa central en agosto, tras una lesion de rodilla que podria hacer que Levi Colwill se ausente por el resto de la temporada. En diciembre, Maresca incluso fue visto como "contando a reves" el dia de su marcha cuando califico publicamente la fase de preparacion para la victoria por 2-0 ante el Everton como "la peor 48 horas" que habia experimentado en el Chelsea.

El hecho de que Maresca se negara a aclarar en las conferencias de prensa posteriores hizo que la opinion publica se confundiera y aumentara la inestabilidad. Y en solo 19 dias, el Chelsea anuncio que Maresca habia dejado su puesto.

Diệu Anh
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