Entre los entrenadores oficiales que dirigieron al Man United despues de la era de Sir Alex Ferguson, David Moyes fue el que estuvo en el cargo mas corto (unos 7 meses). Ruben Amorim tuvo un tiempo en el poder de 14 meses, tambien muy rapido a pesar de ser muy esperado.
La cantidad total que el Man United tiene que compensar a Amorim y a su cuerpo tecnico es de unos 10 millones de libras. Ambas partes firmaron hasta junio de 2027, pero rompieron la carga mucho antes de lo previsto. Cuando trajo al entrenador de 40 años al Old Trafford procedente del Sporting de Lisboa, el Man United tambien tuvo que gastar 11 millones de libras para romper el contrato con el equipo portugues.
Durante casi 27 años, desde finales de la decada de 1980, el Man United no ha tenido que preocuparse por los costos de cambio de entrenador. El largo y extremadamente exitoso tiempo de Sir Alex Ferguson ha asegurado que todos los problemas suelen estar fuera del area de entrenamiento en Old Trafford. Muchas cosas han cambiado desde que Fergie se jubilo en 2013. Amorim es el sexto en dirigir el equipo durante los siguientes 12 años y medio.
Todas esas fluctuaciones tienen su precio. La separacion de Alex Ferguson costo al club alrededor de 2,4 millones de libras para rescindir los contratos con los miembros del cuerpo tecnico no utilizados por David Moyes. Solo 10 meses despues de un contrato de 6 años, Moyes fue despedido en abril de 2014. La eliminacion de Moyes y su equipo de asistentes costo al Man United 4,9 millones de libras. Ese es el despedido de entrenador mas costoso de los "Diablos Rojos" desde entonces.
Louis van Gaal se quedo 2 años despues de que Moyes dejara el cargo, con un coste de 8,4 millones de libras para despedir al entrenador holandes y a los asistentes. Le siguio Jose Mourinho, quien fue despedido en diciembre de 2018 y recibio 19,6 millones de libras (la mayor compensacion para el entrenador en la historia del Man United). Ole Gunnar Solskjaer (9,1 millones de libras) y Erik ten Hag (10,4 millones de libras) tambien recibieron cifras nada despreciables. El caso de Ten Hag tambien es especial porque fue despedido menos de 4 meses despues de que el Man United activara la clausula de renovacion de contrato por 1 año mas.
El caso mas dificil de manejar es Ralf Rangnick, quien fue nombrado entrenador interino cuando Solskjaer se fue, con un papel de asesor de 2 años despues de que terminara la temporada 2021-2022. Nunca asumio este puesto, pero su separacion en mayo de 2022 coincidio con el hecho de que el Man United tuvo que pagar 14,7 millones de libras adicionales en compensacion.
Segun la informacion proporcionada por el club en ese momento, la cantidad de 14,7 millones de libras esterlinas no se pago solo a Rangnick y a su equipo. En cambio, una parte de esa cantidad se utilizo para cambios de personal mas amplios tanto en las divisiones de futbol como de no futbol en Old Trafford. Por lo tanto, la cantidad exacta de dinero pagada al entrenador aleman y a su equipo cuando se fue aun no se ha revelado.
Incluso sin contar esa cantidad de dinero, el costo que el Man United tiene que gastar para despedir a los entrenadores en los ultimos años se estima en unos 64,9 millones de libras esterlinas. La cifra exacta se aclarara cuando el club anuncie la proxima informacion financiera en los proximos meses. Sin embargo, para un club de talla como el Man United, no es una gran cantidad de dinero, es menos del 1% de los ingresos desde que Sir Alex Ferguson se retiro hace mas de 12 años.
En los años en que el Man United despidio a Moyes, Van Gaal y Mourinho, el equipo todavia registro ingresos positivos. Sin embargo, todo ha cambiado en los ultimos años. En total, el costo de despedir a Ashworth, Ten Hag y sus asistentes es equivalente a 2/5 del costo de cambio de personal en Carrington la temporada pasada.
El Manchester United ha recortado 51,5 millones de libras del fondo salarial en la temporada 2024-2025 (la reduccion es del 14%). Este es el resultado obtenido por el despido de 176 empleados (alrededor del 22%). Sin embargo, el despido de empleados relacionados con el futbol represento el 28% de los ahorros del fondo salarial de la temporada anterior y tuvo lugar en un momento en que el club todavia estaba soportando los costos de la reduccion de escala. En el primer trimestre de la temporada 2025-2026, los salarios continuaron disminuyendo en 6,6 millones de libras (8%) en comparacion con el mismo periodo del año anterior. El costo del despido de Amorim consumio todos esos ahorros e incluso mas.
El lado negativo de los costos derivados del despido de los entrenadores es el impacto de que el equipo siga jugando de manera ineficiente. El puesto 15 del Man United la temporada pasada genero 136,2 millones de libras en bonificaciones de la Premier League, su ingreso nacional mas bajo desde 2016 (sin incluir la temporada 2019-2020 afectada por la pandemia).
No participar en la Copa de Europa esta temporada es un factor importante, que contribuye a que se prediga que el Man United tendra una ligera disminucion de los ingresos en la temporada 2025-2026, mientras que los ingresos de los rivales estan aumentando fuertemente.
